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日前，宣城市泾县黄村镇纪检监察部门继续做好扶贫领域监督执纪问责“后半篇文章”，及时开展受处分人员的回访教育工作，为脱贫攻坚凝聚力量。

“受到谈话提醒后，我又惭愧，又懊恼。一方面觉得自己对不起组织的信任，对不起村民的期盼，另一方面觉得自己受了处分，会被大家瞧不起，感觉自己做什么都做不好，工作也提不起精神。”该镇安吴村一名受处理的党员干部在接受回访教育时敞开心扉说道，“幸亏组织的多次回访教育，我对自己受处分这件事的认识有了新的转变，村里对我的分工也进行了调整。我将继续干好工作，不辜负组织的厚望。”

据悉，为切实抓好扶贫领域受处分党员干部教育管理工作，泾县黄村镇纪检监察部门通过面对面谈心、集体谈话等多种方式开展回访教育，让“跌倒”干部卸下思想包袱，重树信心，轻装上阵。该镇纪检监察部门针对不同违规违纪对象制定不同回访计划，精准“点穴”，因人施策。认真听取受处分人员受处分后思想转变、工作推动，生活作风表现等情况。注重正面疏导，询问其学习、工作、生活等方面遇到的实际困难。做好思想教育、政策解释、困难帮扶等工作，传递组织的严管和厚爱、信任和温暖，从而消除部分党员干部被处分后的消极心态。同时向所在单位负责人及其同事了解日常教育、监督管理情况，要求所在单位经常性开展党性党纪党规教育，切实加强党员干部日常教育管理，达到“回访一人，教育一片”的效果。

“问责不是最终目的，关键还是让受处分人员发自内心的知错、悔错、改错，避免错上加错。做好扶贫领域的回访教育，认真贯彻《安徽省脱贫攻坚一线干部关怀激励办法》，和我们受处分干部既讲明所犯错误，又阐释纪律规定；既帮其明确肩负的责任，又激发其担当敬业精神，帮助他们卸下思想包袱,重新找回自信、恢复干劲，才是我们真正希望的。”该镇纪检监察负责同志说道。（文陈玲）