​今年以来，泾县咬定目标、一鼓作气，坚持加强领导抓推进、完善机制抓推进、严管厚爱抓推进、能力提升抓推进，切实把担当作为刻进心坎里、融进工作中，举全县之力坚决打赢脱贫攻坚战。

坚持加强领导抓推进。出台了《关于健全决战决胜脱贫攻坚工作机制的意见》，在11个乡镇建立“决战决胜脱贫攻坚临时党委”，由县四大班子领导任党委第一书记，县委每月专题调度“临时党委”工作推进情况，充分发挥“关键少数”作用，截至目前，县委累计调度“临时党委”达5次，有效各项工作落实。

坚持完善机制抓推进。进一步完善了“1+10+2”领导体系和“月部署、周调度、不定期督导”工作机制，截至目前，县委、县政府主要负责人专题调度脱贫攻坚工作26次，分管领导常态化一线暗访督导，确保各项工作落地生根、取得实效。成立6个决战决胜脱贫攻坚专项督导组，对县乡村三级脱贫攻坚责任落实情况开展精准监督，形成问题推送、督办整改工作闭环。

坚持严管厚爱抓推进。研究出台《关于进一步加强选派帮扶干部和帮扶联系人管理工作的通知》，建立“责任双压实、问题双通报”“日查岗、日报告、适时通报”、履职情况与补助发放挂钩等6项制度，进一步压紧压实驻村工作队及帮扶责任人责任。坚持严管与厚爱相结合，着力优化一线驻村干部结构，对3名因身体原因的选派帮扶干部及时进行调整，在保持总体稳定的基础上，不断提升驻村扶贫工作队攻坚克难的能力水平。

坚持能力提升抓推进。建立健全泾县脱贫攻坚“四季培训+”常态化培训模式，通过组织开展县级专题培训、行业政策培训、乡村常态培训等方式，常态化组织开展脱贫攻坚业务培训，截至6月底，全县累计开展专题培训30余期、“微培训”100余期，对县四大班子领导、乡村一线扶贫干部、89家“双包”责任单位以及帮扶联系人等全部进行了一次轮训，累计培训达4200余人次。（张萍 陈绍祺）