“为什么参加共产党？”“为人民服务！”说起当初入党时的誓言，合肥市蜀山区洪岗社区党委副书记黄建依然感慨万千。

今年40岁出头的黄建1999年进入原郊区常青镇洪岗村工作，从当初的常青镇洪岗村到如今的南七街道洪岗社区，黄建见证了社区党员从数量到质量上的变化，也见证了社区基层党建的变迁。

用实际行动诠释奉献的含义

“2003年11月，村改居之前，社区仅有党员70多名。”黄建说，洪岗社区现有常住人口44000多人、16502户。近年来，社区在致力于促进经济发展的同时，充分发挥党员干部在文明创建、志愿服务、社区管理等社会事业中的先锋模范作用，使社区经济与社会得以和谐发展。

为了响应合肥大建设号召，2005年7月，他和社区两委带领社区党员、社区工作者启动了拆迁改造工作。在征地拆迁工作中，他们用汗水和脚印诠释了勇于担当、敢于攻坚、甘于奉献的含义。

“群众的心情我们要理解，但我们一定要以心交心，挨家挨户做工作，哪怕是磨破嘴皮，也要取得群众的理解和支持。”秉承这样的信念，黄建和社区党员、工作人员入户调研和宣传政策，实现了从洪岗村“脏乱差”到洪岗社区“净齐好”的改变。社区先后被市命名为“合肥市安全文明社区”“合肥市法律进社区示范单位”“合肥市卫生先进社区”“平安社区”“合肥市充分就业示范社区”“合肥市企业退休人员社会化管理服务示范社区”等荣誉。

据黄建介绍，随着辖区驻地单位退休人员进入社区，以及社区的建设发展，社区党员数量逐步增加，党员骨干队伍明显加强。现在，社区共有825名党员，其中预备党员3名、女性党员285名、少数民族党员4名、大专及以上学历400名。2004年11月，党组织架构也由社区党总支改建为社区党委，包含1个退休党委、1个退休党总支、22个党支部。

启动党建服务品牌计划

党支部、党员数量与质量提升了，如何建设好党支部、管理好党员等问题，摆在了社区的面前。

经研究，黄建与社区党员干部们提出“星火燎原”计划，即把每个党员比做一颗红星，每一个党支部比做一面旗帜，深化红色阵地建设；并依托华地物业公司党支部，打造社区党员红色驿站，启动党建服务品牌计划。

在合轻家园小区，现年77岁的空巢老人胡史颖，自2018年下半年起白内障加重，眼睛只能看到微光，洗菜做饭都成为难题。好在平时有居家养老的送餐服务，她并不用担心吃饭问题。可春节期间，送餐服务暂停，胡奶奶的一日三餐一下子就没了“着落”。就在这时，社区网格员带来了“好消息”——社区了解到胡奶奶的困难后，在辖区一家快餐店为她预订了春节期间的饭菜。

“春节前，社区还安排了两位网格工作人员带老人去洗澡、理发，并发动全体工作人员组建志愿者小分队，在春节期间，每天轮流去胡奶奶家陪伴她。”黄建说。

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，南七街道洪岗社区党委围绕“为民服务解难事”目标要求，把“要我服务”变为“我要服务”，结合辖区实际，围绕着网格化服务作出一系列行动，红色驿站是洪岗社区基层党建工作的“前沿阵地”。社区联系华地物业、中天物业等物业党支部，制定社区“红色驿站”品牌拓展和推广计划；联系华地公馆、华地学府名都、蜀鑫雅苑、西环中心广场等居民党支部，打造民意直通车、党建爱心社、民生会客室、民情微课堂等，精准发力，激活党员的“神经末梢”，着力建设“堡垒型+服务型”的社区大党委组织。

​黄建说，村改居之前，社区存在着“把群众当作管理对象，等群众上门办事”的现象。现在，社区实行“谁接待、谁登记、谁负责、谁落实”的一体化管理，做到了“一站式”服务，杜绝了“踢皮球”现象，获得了居民的点赞。（刘泉 刘亚萍）