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为抓好辖区非公党建工作，打破非公企业党支部与党支部之间的“壁垒”，锦绣社区方兴居民区党总支积极探索，通过“组织联建+经验联学”双举措，组建区域党建联盟，有效整合辖区非公企业党建与业务发展资源，构建“互联互动，共建共享”的工作格局，助推区域党建工作，促进企业发展。

组织联建，增强区域党建凝聚力。

为推进方兴辖区内党建联盟作用发挥，提升区域内各企业党支部党建工作水平，方兴居民区党总支积极统筹调度，将辖区14个非公企业党支部分为两组，由“先进”帮带“后进”，由“优秀”指导“一般”，针对企业党支部阵地建设、党建工作指导，党建工作与公司业务融合发展等方面，精准对接，营造由优秀“规上企业”示范带头，“规下企业”比学赶超的组织联建热潮，进一步增强辖区非公企业党建凝聚力。

经验联学，激活区域党建驱动力。

“我们支部共有党员40余人，近年来公司业务量激增，在生产中遇到急、难、险、重任务面前，我们20名党员同志积极组建‘东方突击队’快速应对，很好的发挥党员先锋模范作用，实现支部发展与企业业务发展双促进、齐发展的格局。”来自东方节能党支部的党务工作者郭彦红在分享中给大家指引了一条很好的将支部发展与企业发展紧密结合的工作方法。党建工作不能独立于公司业务发展而开展，相信通过身边的兄弟支部的带头探索经验分享，掀起其他支部“比学赶超”热潮，提升党建工作创新驱动力，使党建工作与中心任务深度融合、良性互动,为企业科学发展提供了坚强的组织保证。（王梦婷）