涡阳:释放协作区改革效能打通正风肃纪反腐“最后一公里”
来源: 宋从兵 2021-10-12 15:35:58 责编: 武长鹏 余红霞

今年,涡阳县纪委监委聚焦纪检监察协作区提档升级,着力优化协作区人员组成、工作职能、联系机制和工作程序,切实解决基层监督检查和执纪审查力量薄弱以及人情社会难监督执纪等问题,打通正风肃纪反腐“最后一公里”。

廉政教育释放“感染力”。坚持把廉政教育融入到监督执纪执法工作中,实现廉政教育与案件查办和结果公开相结合;与主题党日“一月一课一片一践”相结合;与暖心回访和澄清正名相结合;与重点工作部署相结合;与巡视巡察反馈问题整改相结合。同时,开通“清风播报”,定期组织或指导所辖乡镇开展廉政谈话,到重点村开展廉政党课,所辖镇村党员干部廉政意识普遍提高。今年共开展廉政教育256次,暖心回访152人次,澄清正名13人。

监督检查释放“约束力”。围绕重点镇村、重点工作、重要节点、重点人员开展监督检查。聚焦群众身边的腐败问题,对“小微权力”“三资”管理、镇村干部履职尽责、重要节点作风建设、村“两委”换届工作等开展监督检查,发现4类36个问题,全部督促整改到位。探索将乡镇卫生院、中心校等七站八所纳入协作区监督范围,实现监督全覆盖。今年抽调10名乡镇卫生院、中心校纪检人员在协作区学习锻炼。

审查调查释放“震慑力”。乡镇群众反馈信件和问题线索坚持一个“漏斗”,交协作区统一管理、统筹调配,着力化解一批群众反映强烈及乡镇党委难以解决的群众反馈问题。对疑难复杂、久拖不结、可能存在人情干扰的案件,由协作区统筹安排辖区乡镇纪委交叉办案或提级办理。今年协作区及所辖乡镇共处置问题线索537件,立案161件,给予党纪政务处分154人,移送司法机关3人。

队伍建设释放“支撑力”。优化协作区人员组成,每个协作区10-12人,集中办公,集中食宿,实现对23个乡镇(街道)、383个村(社区)、39712名党员、7206名监察对象的监督全覆盖。加强村纪检委员教育培训,抽调村级纪检委员到协作区工作锻炼,以干代训,制定《涡阳县村纪检委员考核清单》,实行月考核、季考评、年终总评制度,考评结果与履职工作补贴挂钩。今年共抽调52名村级纪检员到协作区工作锻炼。(宋从兵)

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