卓然社区非公企业党组织自身物质基础缺乏，部分非公企业注重生产经营，没有专门提供活动场所，活动时间与企业的生产时间重叠，党员很难集中，导致一些非公企业党组织的活动次数少，积极性不高，未达到期望效果。针对非公企业党建存在的薄弱环节，卓然社区党委强化教育引导，营造重视党建、支持党建的浓厚氛围。

一、开展调查摸底，做到心中有数。

开展非公企业党组织摸排、登记工作，强化非公企业党建工作指导力度，抓实、抓细非公党建基础台账。通过深入企业摸底排查工作，确保了非公企业信息的真实性、准确性和完整性，加强了社区与企业之间的沟通与联系，建立党员领导干部直接联系非公企业机制，帮助解决党建和发展难题。

二、着力加强非公企业党支部书记队伍建设。

社区定期组织非公支部书记召开工作会议，定期开展培训活动，着力提高非公企业“两新”党组织书记的综合能力，将党建融入企业生产经营、凝聚职工群众、企业先进文化等各方面，实现党的建设与企业发展双赢。

三、创新活动载体，打造非公企业工作新亮点。

社区党委创新党员活动形式，积极搭建党员活动平台，促进党员在促进非公企业蓬勃发展中发挥建设性作用，加强基础支撑，健全精准匹配、多方参与的非公企业党建活动保障体系。

四、提升党员参与感，引导正确使用民主权利。

通过社区“两委”换届选举工作契机，严格按照组织程序和两推一选流程进行，通过前期广泛宣传，引导非公企业党组织党员有序参与、正确行使民主权利，提升非公企业党员对于推动社区建设发展的参与感。（沈万金）