为选好新一届村“两委”班子，高质量完成换届工作，岗集镇党委严把“双强双好”标准不放松，以“四个保障”全面启动村党组织换届“两推一选”工作，为村“两委”换届工作打好底、起好步、开好局。
抓安排部署，分工筹备有保障。镇党委结合实际研究制定全镇村（社区）换届具体工作方案，成立包村干部任组长、挂包干部为成员的换届工作指导组，确保换届工作责任到人、时间到天。组织各村（社区）召开动员会传达换届新政策，安排部署党组织换届工作相关事宜，提前排出“两推一选”时间表。镇换届指导组根据换届工作的时间规定，指导各村做好会前各项准备，深入党员、群众、乡贤能人家中，细致地开展群众工作。同时，召开专题会议综合研判分析，做到“两天一会，一村一策”，为开展“两推”工作做好周密铺垫。

 抓摸底排查，程序清晰有保障。岗集镇党委严密布署摸底排查，组织各村（社区）召开换届选情摸底暨安排部署会议。镇党委主要负责人逐村听取各村党组织换届准备情况，提前摸清换届底牌，为稳步推进“两推”工作打下基础保障。召开全镇村“两委”换届动员会，围绕换届选举的工作程序、方法步骤和具体操作流程，对从事换届选举业务干部进行专题培训辅导，帮助业务人员层层熟悉换届流程，切实提高干部的实际操作能力。

抓纪律严明，风清气正有保障。始终将换届纪律宣传贯穿于换届工作的全过程，采取悬挂横幅、电话通知、微信群发等线上线下相结合的形式，全方位、多角度宣传换届工作，及时宣传任职资格条件“负面清单”和换届纪律要求“九严禁”“九不准”等相关内容，确保换届纪律人人皆知、人人遵守。同时，在村（社区）党组织候选人在推荐会上宣读换届纪律，镇指导组进行全程监督，做到公平、公正、公开，营造出风清气正的换届氛围。​

抓程序规范，民主推荐有保障。岗集镇党委结合镇情实际细化完善“两推一选”工作程序和要求，坚持“一村选举、全员参与”的工作方式，全员出动、学习经验、查缺补漏、保障稳定。截至目前，全镇19个村（社区）已全部召开党员和群众代表会议，推荐出村（社区）党组织委员候选人初步人选，顺利完成村（社区）党组织“一推”工作。镇党委及时召开党委会议，结合民主测评、党员和村民代表推荐情况，逐一对各村（社区）党组织书记、副书记、委员候选人初步人选情况进行研究和推荐。最终，经过深入研讨，慎重推荐，顺利推选出新一届村（社区）党组织候选人初步人选116名，打响换届选举“第一枪”。（夏登同）