近年来，长丰县岗集镇着力红色党建引领，着眼凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗，坚持把志愿服务作为创新社区治理与特色党建打造的新模式，以金湖社区为例，打造志愿服务参与社区创建特色样板阵地。

红色党建引领，筑造“6+X”精英志愿服务队

以红色党建文化为引领，注重打造“党员带头示范，干群齐来参与”的社区治理模式，组建6支党员为主的退役军人、红色夕阳、移风易俗、环境卫士、爱心天使关爱儿童、理论宣讲志愿服务队伍。广发招募令，整合辖区内的有效资源，与辖区内单位、企业、银行、学校建立联动机制，拓展多支以企事业单位员工、在校大学生、社区群众为主的志愿服务队。筑造了以6支志愿服务队伍为主，多支队伍齐参与的精英志愿服务队。如今，志愿者人数达到1310人，每年开展爱老敬老、扶贫帮困、儿童成长、人居环境等志愿服务460余次，受益群众近8万人次。成为了合肥北城新区以红色党建文化为引领，志愿服务参与社区创建的特色样板阵地。

拓展志愿项目，搭建“10+N”全方位服务平台

突出群众急需问题导向，打造出“幸福来敲门”爱心午餐、金湖学堂（笔尖计划、舞蹈计划、音乐计划）、友好睦邻、“阳光心态”宝妈、空巢老人、美丽金湖、红色影院、理论宣讲等十多项志愿服务项目。同时，围绕十大志愿服务品牌， 累计开展各类志愿服务活动千余次。连续560天风雨无阻为社区孤寡老人送餐，解决180多位儿童周末无人看管难题，年均开展“品味端午，传承文明”、“我们的年夜饭”、“欢乐元宵，情暖社区”、“九九重阳节，暖心送健康”等“我们的节日”20余场，依托新时代文明实践广场、雷锋广场、金湖大舞台等新时代文明实践阵地组织乡贤人才演出、拔河比赛、“五好家庭”评比、儿童诗歌朗诵等活动30余场，搭建了“10+N”全方位志愿服务平台。有效达到持续移风易俗、以文化人的目的，为建设和谐美满的社区提供了重要保障。

打造志愿品牌，制定“五位一体”长效志愿服务机制

岗集镇把志愿服务纳入镇中心工作议程，做到有计划、有部署、有检查、有考核、有成效。建立完善志愿者招募、专题培训、登记注册、活动记录、表彰激励等5项制度。与镇团委、工商银行岗集支行、岗集交警中队、岗集派出所、岗集第二小学、岗集卫生院、辖区国有企业、社会组织等，开展结对共建，资源共享、优势互补，为辖区群众提供全方位、一体化的常态志愿服务项目。目前，“幸福来敲门”、“金湖学堂”志愿服务项目已被多家省市媒体报道，成为家喻户晓的志愿服务品牌。

岗集镇通过志愿服务项目，把“我为群众办实事”落到实处，打通了为民服务的最后一公里，构筑了一座座与群众间沟通的桥梁，有效达到移风易俗、以文化人的目的，为建设和谐美满的社区提供了重要保障，并持续为创建文明城市发力。（谷郑怡）