12月10日上午8时许，在国网泗县供电公司电力技能实训基地，一抹蓝色身影整齐列队。在进行了为期半个月的培训后，该公司新入职员工将要进行一场电力设备“实操”专业技能考核，以此来检验训练成果。

参训人员整齐列队，走进考核现场。

据了解，为加快补强技能的薄弱环节，此次“实训”针对近年新入职员工在技能实操方面的弱项开展培训工作，通过定期专业实操培训和劳动技能竞赛等方式，全力培养一支理论知识厚、实操技能强的现代化电力员工队伍，以适应当前电力企业自身发展形势需要，更好地服务地方经济发展。

在考核现场，看似纤小瘦弱的员工钱新月熟练地穿上了重达4公斤的“钢脚扣”，背上4公斤的工具包与辅助用具，稳稳地攀上12米高的电线杆上端，并在规定的时间内完成了10千伏杆针式绝缘子的更换任务，受到了考核人员及参训人员的称赞。

青年员工正在进行电力设备“实操”专业技能考核。

据了解，本次参与考核人员均为“95后”的青年员工，最小的一名还是“00后”。在为期半个月的训练中，面对各种挑战和磨练，全体人员充分发挥不怕苦、不怕累的精神，不断认识自我、挑战自我、超越自我，为公司熔炼了一支坚强，团结，技术过硬的优秀团队。

今年以来，泗县供电公司党委针对队伍人员老龄化、专业结构性缺员等现状，聚焦青年员工的队伍建设，依托“石科劳模工作室”为平台，积极打造电力专业技能“实训”基地，由劳模和技能专家组建的核心培训团队。

截至目前，该公司先后拥有国家电网公司优秀共产党员1人、“安徽省五一劳动奖章”获得者1人，获得宿州市“五一劳动奖章”等市、县级荣誉多人。（通讯员 姚玉琳）（安徽日报记者何雪峰推送）