丁香社区党委根据“党建带动群建，群建服务党建”的工作原则，着力打造服务型基层党组织，在基层党建中注重统筹共青团、妇联工作力量，致力于构建党建工作大格局。

筑牢党建引领群建的基石。丁香社区把共青团和妇联组织的阵地建设作为活动场所的主要功能进行建设，实现党员活动室、远程教育学习室、“妇女之家”老年文化室等活动阵地的共建共享，依托阵地，了解民情、掌握民需、有效服务，引导女性和青年开展公益咨询、慰问关爱等为民办实事活动，不断推进“我为群众办实事”实践活动。

创新党建引领群建的方式方法。社区组织党员、团员学习“学习强国”“青年大学习”，邀请非公企业党员参与党史知识竞赛活动，邀请辖区党员、青年参加社区开展的“五老宣讲”团。社区巾帼志愿者、青年志愿者深入小区、临街门面，通过社区宣传栏、发放宣传单、上门走访等形式加大宣传，努力提高居民群众的创建知晓率、参与度和满意度。同时开展文明交通劝导工作，社区还联合辖区内相关单位党组织和群团组织观看社会主义核心价值观宣讲片。

建立党建引领群建的长效机制。严格执行党中央关于基层社区意识形态管理的制度要求，压实意识形态责任，全年未发生1起意识形态领域问题，未发生1起群体性事件，基层社会稳定和谐。集中推进“两个覆盖”摸底排查工作向商业楼宇纵深发展，不定期开展“两个覆盖”做到勤查紧查，使“两个覆盖”工作阶段性和常态化相结合，在推进两新党建工作中，形成长远有效机制。充分发挥群团组织在合肥市文明创建中的模范带动作用，动员企业职工党员走进社区、走上大街、走近居民开展丰富多彩的文明宣传、卫生清洁等工作。

加强自身建设，打造服务型品牌活动。非公企业党支部围绕企业发展，聚焦提升服务水平，充分发挥了“两个作用”，有力促进了企业的发展。一是设立党员示范岗，一线党员同志上岗佩戴党徽上岗，自觉接受群众的监督，提升了物业服务质量。二是成立疫情防控志愿服务队，在落实落细疫情防控举措上勇当先锋，共同筑起了疫情防控壁垒。三是搭建管理服务机制。定期召开业主代表会议，围绕群众所需所盼，共商解决小区治理问题，形成“党建共商量、难题共化解”的管理服务机制，使居民的获得感、幸福感更加充实。 （王彩球）