合肥市笔架山街道天鹅湖社区被人社部评选为第三批“国家级充分就业社区”。据悉，第五批国家级充分就业社区是经县区推荐、市级人社部门复核，省厅组织专家对全省所报充分就业社区进行严格筛选，择优推荐上报，安徽省有13个社区获此殊荣，天鹅湖社区是蜀山区第一个“国家级充分就业社区”，为全区社区居民就业树立了榜样和标杆。

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近年来，天鹅湖社区在市、区人社局的指导下，积极创新，充分发挥就业服务“前沿阵地”作用，推出了“三有一无”的就业模式，即“心中有数，手中有技，就业有门，服务无忧”，抓实抓细充分就业工作，为全社区劳动者实现充分就业打牢基础，做好就业“头等大事”。

抓牢基础，调查摸底做到“心中有数”。通过摸底调查登记实行分片到户、责任到人、不遗一户、不漏一人，对社区内下岗失业人员情况做到“六清”：下岗失业人员底数清、下岗失业人员的技能状况清、下岗失业人员的就业愿望清、培训意向清、家庭情况清、社保关系清。近年来，社区登记失业人数196人，实现就业196人，就业率为100%，其中：39名就业困难人员全部实现就业；连续三年实现无零就业家庭、无登记失业半年以上人员。

提升素质，加强培训做到“手中有技”。近年来累计为社区培训35余名催乳师，组织辖区23下岗失业人员参加西点师、中式烹调、物业管理等培训班，通过技能培训，使下岗失业人员掌握了一门技术。这些人员通过社区职业介绍推荐，已有102名下岗失业人员在私营企业、股份制企业、个体工商户找到了工作。

内联外引，寻找岗位做到“就业有门”。天鹅湖社区通过“内联外引”开发岗位帮助辖区居民就业231人，帮助39就业困难人员在辅助性岗位上实现了稳定就业。解决了2名就业困难人员就业问题。

创新举措，分类推进确保“服务无忧”。社区是解决“服务群众最后一公里”问题的前沿，近年来，天鹅湖社区在创新服务举措上想办法，分别建立了上门服务企业、援助跟踪服务、信息互通服务、专项就业服务和创业帮扶服务等服务长效机制，实现就业服务向“专业化、个性化、精细化”转变。

通过开展创建充分就业社区活动，天鹅湖社区积极落实各项就业扶持政策，广开就业门路，推动社区就业，努力使每一位有劳动能力和就业愿望的劳动者通过自谋职业、自主创业、组织起来就业等多种形式实现了稳定就业，高质量就业。最终荣获“国家级充分就业社区”的殊荣，为推动全区充分就业社区创建工作起到了积极的示范和带动作用。（任成露 蒯静）