近年来，琅琊区司法局立足职能，从治企、解纷、服务、监管等方面积极采取措施，以法治“软实力”为企业高质量发展助力纾困。

发挥专业优势，练好依法治企内功。设立琅琊经济开发区法律援助工作站，就近为企业提供法律帮助。常态化开展企业“法治体检”，梳理法律风险点10个，受众达100人次。编制《琅琊区人民政府2022年度重大行政决策事项目录》，出台《琅琊区重大行政决策程序规定》，将涉及商务经济发展、质量发展、现代服务业发展等5项直接涉企重大事项向社会公布。全面清理涉及优化营商环境类规范性文件25件，审查招商引资、建设工程等涉企事项共28件，出具合法性审查意见20件。

聚焦纠纷化解，注重源头排查预防。坚持运用“非诉讼化解机制+新时代‘枫桥经验’”，健全完善多元化的涉企矛盾纠纷排查化解机制，在常态化开展矛盾纠纷排查化解基础上，重点对涉及企业的生产经营、合同履行、劳动争议、劳务用工、环保等领域矛盾纠纷开展专项排查8次，排查涉企矛盾纠纷532件，调解成功530件，调解成功率达99.6%，实现矛盾纠纷及时就地化解。

提供专业服务，法治助力企业发展。联合区经信局印发《琅琊区“新春访企业，助力解难题”主题帮扶活动方案》，开展“新春访企业，助力解难题”活动，组织律师到金鹏玖玖广场、营房新苑项目部等为工人免费提供法律咨询和普法讲座7场，发放法治宣传资料3000余份，解答企业法律咨询19个。深入顾问企业开展“一对一”法律顾问服务。组织全区32名律师对16家企业开展专项法律服务，提出法律意见建议21条。

强化社矫监管，打造和谐稳定环境。与区检察院联合制定《琅琊区涉民营企业和个体经营社区矫正对象快速、便捷请假和异地托管制度》，根据企业发展需要，简化社区矫正对象外出批准程序和方式。开展涉民营企业社区矫正对象情况排查2次，核查出89人，并将情况向区检察院通报。目前142名社区矫正对象无脱漏管现象，为企业发展打造和谐稳定环境。（朱凌慧）