新乡贤作为乡村建设发展的重要力量，在助力乡村振兴、促进农业农村现代化中起着举足轻重的作用。近年来，霍邱县潘集镇进一步加强乡贤人才资源储备，发挥乡贤作用，为乡村振兴发展注入新动能。

该镇明确乡贤工作主管部门，完善制度标准体系，定期开展调查与推选，建立乡贤人才资源库。鼓励支持在外工作的本土乡贤回归乡村创业发展，加强情感沟通，经常性、常态化开展“回流”乡贤的走访、座谈和慰问，凝聚推动乡村振兴的智慧和力量。同时，提升乡村环境，吸引乡贤回归故里。制定资金、技术、信息方面的优惠政策，吸引各类人才返乡下乡创新创业，引导乡贤“反哺”农村。发挥乡贤资源、资金、智力等优势，支持引导乡贤为乡村振兴献计出力。探索建立由乡镇引导、村级主导的“乡贤＋村两委”工作模式，整合新乡贤资源参与乡村治理，不断提高基层社会治理能力和治理水平。

此外，该镇还注重营造乡贤人才回归环境。发挥乡镇、村的主体作用，因地制宜挖掘植根乡土、凝聚乡情的乡贤文化。对在乡村振兴中作出突出贡献、发挥示范引领作用的乡贤，要加大宣传力度，传播他们的先进事迹，展现他们的品德情操，增强乡贤的责任感、获得感、成就感，激发更多人见贤思齐，积极投身到乡村振兴实践，成为乡村振兴的骨干力量。制定乡贤权益保障的相关制度办法，注重解决乡贤回归后的住房、医疗、养老等问题，以一定的物质精神保障吸引更多的贤达人士、成功之士到乡村成为乡贤，为本地经济社会发展注入新动能。（丁锐）