社会组织积极响应号召，商会搭桥梁助力稳就业。7月30日，合肥市宿松商会二届七次理、监事会会议在白金汉爵大酒店会议厅胜利召开。参会理监事30多人，常务副会长孙百友主持会议。值得关注的是，此次会议就社会组织助力高校毕业生就业工作进行了重点部署和推进。

会议开始，由商会常务副秘书长虞耀华领学合肥市民政局《关于引导社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》。大家认真研学了文件精神，一致表示要立足于现阶段中小微企业所处社会环境、经营环境，根据企业实际用工需求，扎实推进就业工作。商会作为中间枢纽，承载着稳就业的重大作用，为企业输送人才，这一举措不仅凸显商会不断创新服务理念，也展现了商会为社会发展作贡献的拳拳之心。

秘书长朱刚就人事任免事项向与会人员进行了通报，商会少数理、监事人员因个人因素或在职期间未履行理监事人员相关责任与义务，故不能再胜任商会领导职务。经刘罗文会长提名，6名新老会员担任理事职务，1名会员担任监事职务，1名会员担任副会长职务，同时，提名了两位副会长担任常务副会长。会议还对新入会会员进行了审议并通过。

常务副会长余加增作了《合肥市宿松商会2022年上半年工作总结和下半年工作计划的报告》。

监事长唐裕南作了《合肥市宿松商会2022年上半年财务收支情况的报告》。

会中，还研究了商会与多家会员企业联合成立“合肥市宿松商会就业促进中心”、公益助学、商会与安徽日报党媒云+安徽商报合作外宣等事项。与会人员就以上事项逐一发表自己的看法及意见，充分肯定商会整合各方资源、建立政企有效衔接，是为了更好地为企业赋能，并提供多方位的精准化服务。

本月值班会长、常务副会长江涛单位，安徽金三江新工业产业园有限公司做了项目简介。金三江产业园以拥揽“水陆空”多重立体交通优势，助力企业高速发展。

​刘罗文会长在总结讲话中强调指出，一是会员企业在后疫情时代如何复工复产。受三年疫情影响，鉴于商会一些企业发展受阻，商会一直努力为大家发展谋划，今年上半年商会（伯乐）学习中心开展了数次专题学习活动，为企业量身制作，如财税风险、人力资源等专题，希望会员企业多参加、多学习。

二是让会员企业充分实现自身商业价值。商会平台既要讲奉献，也要让企业在这个大家庭中有所获、有所得。只有让大家的获得感、归属感得以提升，才利于商会平台更良性、长久性的发展。同时，商会要常思常虑，今后该如何发展、朝什么方向发展，要有清晰的思路与规划。

三是要展现每位民营企业家的家乡情怀。“树大叶茂，根必深植”。“作为在外游子，我们不仅要念着与我们血脉相连的家乡的美、家乡人的好，更要以实际行动回馈我们的家乡、建设我们的家乡。我们乡友在一起更是要报团取暖、相互帮助、共同进步”。（唐凤娟/文 虞耀华/审）