今年以来，镜湖分局深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法公安队伍建设的重要指示和重要训词精神，在市公安局党委的坚强领导下，以“喜迎二十大 忠诚保平安”主题实践活动为载体，坚持党建引领，以防范化解重大风险隐患为重点，以作风建设提升年为引领，“三强化”举措推动业务工作同频共振，全区社会治安形势呈现良好态势。

一、强化履职担当，压实主体责任。分局党委认真履行党建主体责任，坚持党建和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。制定《镜湖分局2022年度党建工作要点》和《重点任务分解表》，实行挂图作战；出台《镜湖分局党建工作量化考核办法》，压实工作责任；开通“镜湖公安党建网”，搭建工作平台。上半年，共开展党建督导12次，下发工作提示单6期，编发党建信息220余条。5月份，分局党委在全市公安机关率先推出了“政治生日制度”，共112名党员在入党纪念日收到了党组织的“生日贺卡”。7月1日当天，副区长、分局党委书记、局长郑锐同志为12名党员代表集体过“政治生日”并亲手送上贺卡，极大激发了广大党员民警辅警的荣誉感，唤醒了他们的入党初心。目前，此项制度在全市公安机关得到推广。

二、强化理论武装，铸牢忠诚警魂。认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，常态化开展集中学习和研讨，推动理论学习制度化、规范化。完善“第一议题”制度，坚持逢会必学，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署作为党委会“第一议题”，第一时间组织学习、传达部署、督促落实。上半年，共开展集体学习13次，召开理论中心组学习5次，研讨2次。依托“学习强国”“爱党建”以及“芜湖公安智慧学”平台，加强民警理论学习活动。广泛动员、扎实推进“芜湖共读”活动，丰富提升知识储备和综合素质。4月份，分局党委出台《关于进一步加强干部选拔考核工作的实施办法（试行）》，每季度常态化开展理论知识测试，并将测试成绩带入总分作为干部选拔任用的重要依据。5月8日，分局组织开展了第一季度干部推优理论测试，符合条件的107名民警全部参加。

三、强化典型引领，打造品牌亮点。今年5月以来，分局党委在全局深入开展“旗帜领航、千帆镜发”党建品牌创建活动，分局14个党支部围绕“一支部一品牌、一支部一特色”的要求，结合单位特点和工作实际，组建“1+14”的镜湖公安党建品牌矩阵，用品牌建设的理念提升党建工作效能。如机关第二党支部打造“先锋‘心’驿站”、滨江派出所党支部打造“大美滨江 金盾护航”等。其中，赭山派出所“因情施策开创警民联调新天地”获评芜湖市域社会治理现代化“十佳案例”，赭麓派出所党支部“一‘麓’有你 共护平安”荣获全市公安机关十佳主题党日创意案例。6月份，分局开展了“两优一先”评选活动，并在庆祝建党101周年表彰大会上为获奖的4个先进基层党组织、20名优秀共产党员和6名优秀党务工作者进行了集中颁奖。上半年，分局共有3个集体，31名个人受表彰；1名同志荣立个人二等功，9名同志荣立三等功。赭山派出所被评为全省“枫桥式”派出所并荣获“全省公安机关疫情防控工作成绩先进集体”。5月，分局在“镜湖警方”微信公众号设立“镜星榜”，现已编发8期专题人物，进一步发挥典型示范引领作用。（韩超）