近年来，为更好地发挥广大职工在推进企业高质量发展进程中的主力军作用，进一步激发职工的创新意识，挖掘培养产业技术技能人才，蜀经开总工会紧紧围绕上级工会的要求，以“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛为重要载体，通过技能培训、“传帮带”、劳动竞赛等方式，将“五小”活动与职工创新工作室结合起来，为职工搭建比拼技艺、交流技术、展示技能的平台，紧紧围绕施工生产、科技创新、绿色建造、安全文明等领域，挖掘“金点子”，结出“金果子”，为企业高质量发展提供了有力支撑。

“五小”活动主要指职工重点围绕提升产品、服务、工程质量和效益，改造落后的技术设备、不合理的工艺和过时的操作方法，推动节能降耗、污染防治、生态环境保护，促进劳动安全和职业健康，提升单位管理水平和服务水平等开展的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动。

评选数量及条件

（一）评定一等成果10项、二等成果20项、三等成果30项、优秀成果60项（以上各等级成果，条件不具备时可不评满或空缺）。

（二）申报项目应为近三年以来职工在“五小”活动中取得的创新成果。

（三）申报项目必须为职工创新成果，具有原创性、创新性、实用性和先进性。

（四）申报项目经过实践验证，已产生经济、社会、环境等效益。

（五）下列情形之一的不列入申报评选范围：

1．非直接参与项目的单位管理人员以及大专院校、科研院所等单位专业技术人员取得的创新成果；

2．已经列入政府有关部门科技计划项目的成果；

3．已获评合肥市职工技术创新成果优秀及以上等级的项目；

4．已申报合肥市第七届职工技术创新成果评选的项目；

5．涉及技术秘密和国家安全的成果；

6．其他不符合评选条件的成果。

五小活动于9月底结束，需要申报的赶紧与蜀经开总工会联系，咨询电话621569920。