今年以来，灵璧县认真落实“守底线、抓衔接、促振兴”工作总要求，把巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫作为底线任务，扎实推进稳岗就业工作。2022年，该县建档立卡脱贫劳动力务工就业人数3.96万人，开发乡村公益性岗位1.34万个，吸纳1.3万余名脱贫人口就地就近就业。

聚焦就业渠道。该县通过精准摸排、全面核查、跟踪管理，多举措开发防疫消毒员、防疫点值守员、秸秆禁烧员、防溺水看管员等岗位，安置脱贫劳动力和监测帮扶户就地就近就业。

聚焦帮扶群体。该县优先安排大龄、残疾和零就业家庭成员等特殊困难群体和脱贫群众，凸显乡村公益性岗位“托底、救急、临时、公益”属性，采取“企业+车间+农户”和“双向奖补”模式，带动群众就业。

聚焦工作责任。该县定期对务工月监测人员信息随机核查，重点核查脱贫人口就业情况、就业信息真实性和准确性，抓好问题整改。同时，把脱贫人口稳定就业情况、公益岗位开发管理、村级帮扶工厂任务落实情况纳入乡镇实施乡村振兴战略年度考核，促进就业帮扶工作落实落地。（周子昊）