近年来，桐城市审计部门把加强党对审计工作的集中统一领导贯穿于审计工作全过程、各方面、各环节，依法全面履行审计监督职责，忠诚践行国家财产“看门人”、经济安全“守护者”的光荣使命，做好常态化“经济体检”工作，为桐城进军“全省十强”、打造“人文胜地”“智造名城”贡献审计智慧和力量。

在“党建+党史学习”上下功夫。该局充分利用“三会一课”、主题党日活动组织党员干部集中线下学习，通过领学、党员干部自学、开展研讨互学、专题读书班、理论微宣讲、党史知识测试等形式，有序有效完成学习教育各项任务；结合文都e家智慧党建系统、学习强国APP、安徽干部教育在线等教学资源，开展沉浸式线上学习，推动党史学习教育走深走实。

在“党建+为民服务”上求实效。该局认真贯彻落实全省“一改两为”大会精神，结合在审项目开展“为民惠企争模范”行动7次；积极赴对口乡镇双港镇进行“四送一服”企业走访；到定点帮扶村唐湾村进行乡村振兴调研指导，帮助销售茶叶共计180斤，增收约7.2万元；以“书记领办事项”、党建联盟、社区党建共创、党建品牌创建为抓手，前往共建社区开展在职党员联系服务群众、走访慰问困难家庭等活动；赴龙眠街道同安社区、无物业管理的阳光花园小区等核酸检测点开展接种疫苗核查工作、疫情防控志愿者服务；派出3批共6人次加入到集中隔离点专班工作，用实际行动践行初心使命、书写审计担当。

在“党建+廉政考核”上出实招。成立审计局党风廉政建设领导小组，认真落实廉政建设三级责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，印发党风廉政建设工作要点，坚持以上率下，一级抓一级，形成局主要领导的“第一责任人”责任、分管领导的“一岗双责”责任、科长主要责任人的责任体系。充分发挥检查考核“指挥棒”作用，补充完善党风廉政建设考核办法。结合实际情况，修订调整考核评价体系。使用钉钉打卡加强对机关日常上下班考勤、审计现场作风纪律检查，提升机关效能。同时紧盯重要节点，在春节、五一、端午、中秋等特殊节假日前对全体党员干部开展约谈提醒及集中监督检查，进一步提高职工的纪律意识和廉政风险意识。（周萌）