近年来，凤阳县临淮关镇始终坚持把人才工作作为重点工作抓牢抓实，最大限度发挥人才作用，激发人才专注业务、服务群众的活力，为经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

为拓宽人才资源挖掘渠道，该镇成立了人才登记工作小组，深入辖区，通过开展创新就业服务大走访，全方位帮助解决各类人才和企业遇到的实际困难和问题，认真摸排各类人才，动态更新人才信息库。

该镇充分发挥基层社区覆盖范围广、接触人员多等优势，利用电子屏、条幅、展板等方式，在人流量较大的商超、菜市场宣传人才政策。同时，充分利用微信号、视频号、抖音、微信群等进行宣传。因人制宜，分类宣传，让政策宣传进基层入万家，营造吸引人才、服务人才、留住人才的良好氛围。

根据各类人才就业需求，该镇分类建立“一对一”服务台账，企业根据需求进行直聘，为企业和人才节约时间，提供双向保障。

据统计，该镇自推行“一对一”服务以来，共受理就业政策法规咨询、就业登记、求职登记１００人次，帮助企业吸纳人才４０余人。（马迎春）