近年来，铜闸镇认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，多点发力，高质量做好发展党员工作。

提高准入门槛，净化源头活水。严把政治关，严格落实谈话制度，通过谈话了解申请人基本情况、对党的认识和入党动机等内容。严把政审关，坚持部门联动，在发展党员各阶段实行联审制度，镇党委联合纪检、综治、信访、公安、卫健、控违等部门进行联审，坚决把不合格人员挡在门外。严把人选关，将政治过硬、品行端正、能力突出、群众公认等作为积极分子推选的导向，大力发展农村优秀青年、致富带头人、退役军人等群体，做到“优中选优”。

加强指导培训，拧紧程序链条。镇党委提前谋划，每年年初在总结上年度发展党员情况及综合分析各党组织积极分子队伍状况的基础上，科学下达指导性发展计划。每年至少举办一次发展党员工作培训班，对各党党支部党务工作者进行专题业务培训，指导他们严格按照5个阶段25个程序开展发展党员工作。盯紧每个环节，对发展党员程序严格把关，不定期督查各党支部执行推优制、预审制、票决制、公示制情况，保证发展程序不简化、不变通、不走过场。

强化教育培养，激发奋进之力。加强日常教育培养，在党组织吸纳积极分子听党课、参加党内活动的基础上、充分发挥培养联系人的作用，通过开展谈心谈话、传授理论知识等方式，有针对性地对他们进行教育引导，切实推动培养考察融入日常、抓在平常。强化一线实践锻炼，经常性给培养对象交任务、压担子，动员他们积极参加防疫、防汛、环境卫生整治等志愿服务活动，在实践锻炼中锤炼党性。探索建立党员发展“积分制管理”，以培养对象的日常表现和参与实践锻炼情况作为党支部研究是否列为发展对象的重要衡量标准，确保成熟一个发展一个。

加强档案管理，筑牢规范基石。对入党归档材料进行全面梳理，归纳整理出党员档案归档材料清单及相关文书参考样式，发各党支部参考，提高党员档案材料的规范性。把材料预审关口前移，坚持“一阶段一预审”，分申请入党和确定入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员和预备党员转正四个阶段动态实时审核档案材料。从严加强新发展党员的档案管理工作，一人一档、专人负责，所有材料报送、保存、交接、存档实行全程跟踪记录，确保党员档案管理规范、去向明确。（仇善博）