今年以来，太和县肖口镇把推深落实网格化服务管理工作，作为推动实现基层治理现代化的关键环节，积极探索形成一套运行体系和工作机制，打通基层治理“最后一米”，让“末梢治理”成为治理变革的聚焦点。

傍晚时分，肖口镇陈庙村洼王四队的网格员李晓惠，兴高采烈地来到她所联系的村民家中，通知其低保待遇成功申请下来了。据李晓惠说，自实施网格化管理机制以来，在她负责的网格中有20户群众，哪家有个头疼脑热或家长里短的事，她都能第一时间知晓，第一时间协助解决。

该镇通过实施党建引领网格化治理新模式，印发《推深网格化服务管理工作实施方案》，在划分网格、安排网格员时，按照“地域相近、规模相当、人际相亲”的原则，重点把与网格员住宅邻近、关系亲近、姓氏相同的群众划为一个网格，共建立9个大网格、670个小网格，逐一配备专兼职网格员，明确其民情收集、矛盾调解、宣传引导等职责。

“通过对人员的精细化分工和合理性安排，不仅让村‘两委’干部适当减负，而且提高了工作效率，在疫情防控、新农合保险费用收缴等工作中发挥显著优势。”肖口镇田庄村党总支书记车建国说道，通过这种亲人服务亲人、自己人管理自己人的模式，实现自治、法治、德治三治融合。

据悉，在强化基层网格“大保障”方面，该镇出台了薪酬待遇、考核办法等制度，对表现突出的网格员，落实“三个优先”，即优先纳入各村干部后备库、优先列为入党培养对象、优先给予评优评先，进一步提振网格员工作激情，推动网格员履职有保障。（李学峰）