３月１７日，宣城市退役军人就业安置工作会议在郎溪县召开，市退役军人事务局二级调研员曹金生、各县市区局分管负责同志及就业安置科室负责人参加会议。

曹金生表示，２０２３年是退役军人能力提升专项行动收官之年，各县市区局要严格对照省、市专项行动方案具体要求，全面抓好行动落实和自查自纠，保障专项行动取得实效。他强调，各县市区局要用好省、市和长三角周边地区优势培训资源，提高退役军人教育培训质量，全面开展异地技能培训，推荐转业军官进高校专项培训，切实提高退役军人能力素质；各县市区局要与人社部门密切合作，提升退役军人就业需求精准匹配度，积极融入长三角一体化发展，探索举办跨区域招聘会，搭建退役军人与用人单位双向选择平台，促进退役军人高质量就业。

同时，各县市区局还要多渠道服务退役军人创业创新，积极开展创业培训，提升退役军人创业意识和创业成功率，深入开展“军创企业百家行”系列服务，切实优化营商环境，举办第三届宣城市退役军人创业创新大赛，开展“了不起的创业兵”等典型宣传，激发退役军人创业创新热情。曹金生对２０２３年全市移交安置工作时间节点、岗位质量也作出重点部署。

最后，各县市区局交流研讨了２０２３年拟开展的就业安置创新工作举措、工作中存在的问题困难以及解决办法。（沈军）