“松萝茶产自休宁县的松萝山，始创炒青制作技术，被誉为‘炒青始祖’，人称‘绿色金子’。欢迎大家来我们直播间下单品尝。”走进黄山王光熙松萝茶业股份公司的电商直播间，主播陈荣奔正向广大网友宣传推介松萝茶，一时间“我也要买”“为松萝茶点赞”等留言不断刷屏，将直播间气氛推向高潮。

陈荣奔2022年10月份进入黄山王光熙松萝茶业股份公司参加就业见习。由于陈荣奔见习期间表现优异，黄山王光熙松萝茶业股份公司打算正式留用小陈。“陈荣奔工作中表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出，我们公司打算将他作为重点人才进行培养。”该公司人事部程琳雅说道。

现在，陈荣奔已与黄山王光熙松萝茶业股份公司签订劳动合同并依法缴纳社会养老保险，现在是一名公司专职抖音主播，利用自己所学专业知识结合企业文化在抖音平台每天直播2-3小时。“感谢就业见习政策，让我找到了一份适合自己的工作，在见习期未满的情况被单位留用，前段时间还通过阳光就业网领取了一次性就业补贴3000元。”陈荣奔高兴地说道。

根据休宁县就业见习补贴政策，吸纳高校毕业生进企，企业可申报就业见习补贴政策；见习期未满与见习生签订劳动合同，企业还可以享受剩余期限见习补贴、留用补贴。同时，高校毕业生可享受一次性就业补贴，企业再享受吸纳高校毕业生社保补贴，达成双赢局面。

就业见习补贴政策不仅可以帮助毕业生快速实现身份转变，顺利迈上工作岗位，解决就业问题，也能吸引更多人才的加入企业，是企业引才育才的重要渠道，实现企业与毕业生的“双向奔赴”。“政府的补贴政策给企业减轻了一定的压力，2022年我们企业来吸纳了4名高校毕业生见习，非常欢迎专业对口高校生来我公司见习，我们将提供良好的晋升渠道来吸引留住高校毕业生！”昌辉汽车转向系统（黄山）有限公司人事部汪馨萍表示。

据了解，2022年休宁县进企参加就业见习的高校生62名，截至目前，有22名高校毕业生提前和企业签订正式劳动合同，留用率占当年度参加就业见习人数30%以上。拨付就业见习剩余期限补贴、留用补贴以及吸纳高校毕业生社保补贴共计9.09万元。（甘楠 姚靖雯）