为了帮助群众灵活就业，就近就业，合肥市南七街道丁岗社区聚焦困难群体就业，实施“三公里”就业圈建设，加强就业服务，提供更多就业机会，促进群众“家门口”就业。

今年以来，丁岗社区积极开展暖民心就业促进行动，加强线上线下宣传，运用“互联网+”“大数据”等智能信息技术，推深做实社区“三公里”就业圈，着力解决企业“招工难”和群众“就业难”问题，把为民办实事、为企优环境落到实处。

线上利用社区居民交流群以及楼栋群，让居民扫描小程序进入“三公里”就业服务平台进行信息注册登记，平台中包含了全职、兼职、用工、服务等一系列求职招聘项目，居民们只要动动手指填写自身相关信息就可根据自身需要精准匹配适合的职位，既简便又实用。

线下社区全面开展“三公里”就业圈宣传展架，张贴设立“暖民心 促就业”宣传海报，确保在小区单元楼栋、电梯、宣传栏以及社区周边商场超市人流量大的场所宣传覆盖到位，引导居民关注平台，让居民足不出小区，轻松扫码查看社区周边岗位信息，也进一步提升“三公里”就业圈服务平台的居民就业登记数量。同时指导有求职、招聘需求的居民及单位在平台上录入求职意愿和用工需求，并落细落实困难群体就业帮扶工作，把好事办到群众的心坎上，力争让就业服务“零距离”。

通过打造“三公里”就业圈，丁岗社区为招聘求职双方提供了桥梁和纽带，进一步打破信息壁垒，解决企业“招工难”和居民“就业难”问题，在做好居民就业帮扶的同时，更加强了企业稳岗就业保障，促进供需精准对接。

近年来，社区创新推进打造“三公里”就业圈致力“民生提档”有效打通了人社部门服务社区的最后一公里，实现岗位信息共享，为居民就业增加幸福感和获得感。（高燕）