7月4日，休宁县某项目工地农民工朱某等8人拿到拖欠的工资12万元。据了解，休宁县劳动保障监察大队接到朱某的投诉，某建筑公司拖欠农民工8人工资24万元，该大队获悉后，及时派员去现场调解，经过多方协商，该公司与农民工达成工资付款协议，先付一半，余款等工程结束再付清。这是休宁县人社局加大根治欠薪力度，取得成效的一个案例。

农民工工资事关民生，联系着千家万户。休宁县人社部门高度重视，压实责任，源头治理，严格按照“属地管理、谁建设谁负责、谁主管谁负责”的原则，形成系统上下、部门纵横的全方位、全过程清欠工作落实机制，切实从欠薪源头上解决拖欠农民工工资问题。为强化协作，联动执法，连日来休宁县人社部门在政府网站、微信公众号发布根治欠薪集中接访公告，做好“安薪无忧”全省统一集中接访工作，同时会同休宁县住建局、休宁县公安局等部门协作，聚焦重点乡镇、重点行业、重点企业、重点项目，对根治欠薪情况开展拉网式排查，并运用行政执法、行政处罚等手段，从严从快重点查处欠薪案件。

休宁县人社部门进一步健全欠薪监管机制，每季度开展一次重大劳动保障违法行为社会公布活动，对失信单位和法人列入黑名单，从6月份开始，持续开展为期两个月的劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作，通过机制行动发现问题，对失信者惩戒根欠。同时，加强巡查，确保见成效，不定期开展农民工工资支付的巡查工作，及时掌握动态情况，同时，提醒各主管部门强化督查，确保工资正常发放，形成合力根治欠薪，切实维护农民工的劳动报酬权益。

据了解，今年以来，休宁县人社部门通过立案和协调方式共受理拖欠农民工工资案件121件，帮助解决涉及301名农民工并兑现欠薪320万元，结案率达100%。（程伟 汪红兴）