合肥市蜀山区南七司法所联合属地街道多措并举，采用“1+3+N”工作法，构建“多维度”联调机制。

“1”核统领，明方向。坚持党建引领，以小区“红色物业”建设为抓手，结合项目经理接待日，收集解决群众反映的问题和诉求，截至6月底，已收集各类信息1000余条，以实际行动解决居民所急、所需、所盼。

“3”支队伍，提效能。组建由党员、专业律师以及热心居民组成的三支物业纠纷调解队伍，从合肥市物业管理协会吸收具有一定法律知识和工作经验丰富的人员担任专职人民调解员，配齐配强调解员队伍，实现调解“专业化”，全面整合调解资源，实现“单打独斗”向“专家联合”升级。

“N”方力量，聚合力。打造回应型小区，联合辖区物业及社会组织，组织志愿者等多方社会力量，为辖区居民送法律、送服务、送知识、送政策、送关怀，着力提升服务获得感和共建共享成效，用心、用情、用力解决群众急难愁盼的事。（徐疆眉）