８月７日以来，肥西县桃花镇党委组建９个综合考核组，开展了２０２２年度社区“两委”班子及社区干部考核工作，加强社区干部队伍建设，充分调动和激发社区干部队伍的积极性、主动性、创造性。

此次考核本着“实事求是、客观公正、严谨细致、注重实绩”的原则，以社区工作实绩和群众满意度为标尺，通过部门考评、民主测评、干部述职、个别谈话等方式，抽调镇领导班子成员、分工社区干部和业务骨干成员对全镇９个社区集中开展考核，确保考核工作不走过场、不走形式。

该镇相关职能部门在各自业务范围内制定具体评分标准和评分细则，对各社区的基层党建、乡村振兴、安全生产、环境保护、文明创建、民生保障、社会治理等重点工作完成情况进行量化考核。

民主测评大会邀请党员代表、居民代表、物业负责人、红色小管家等广泛参与，用好考核指挥棒，让党员群众成为社区工作的“阅卷人”，评出群众认可、为百姓服务的好干部。

在民主测评大会上，社区两委班子成员结合自身实际工作，总结年度工作中三件满意的事和一件最遗憾的事。通过干部述职，总结了工作亮点，梳理了问题不足，理清了工作思路。（高凌冉　孙亚辰）