“感谢人社局的宣传和指导，让我们知晓了工时政策，帮我们办理了特殊工时审批，为我们企业解决了工时管理难题！”近日，霍山县海创环保科技有限公司负责人说道。

今年以来，霍山县持续优化工时审批服务，指导企业规范工时管理，防范化解工时风险隐患，推动工时制度落实，优化营商环境。

强化宣传，提高政策知晓度。霍山县结合“千名人社干部服务进企业”、仲裁员“三送一检”等活动，深入企业宣传发放《工作时间和休息休假宣传指引》《企业劳动用工风险防范温“心”提示》等宣传材料500余份。组织开展10余场宣传培训会，结合新业态领域劳动用工管理培训、劳动关系协调员培训等，广泛宣传工时政策，培训企业320家，培训人数350余人。同时在人社和工商窗口设置工时政策宣传二维码，指导企业通过扫码及时了解工时政策。

优化服务，提高审批便利度。霍山县将特殊工时管理指引及审批流程在政府网站公示，明确所需材料、流程、时限及服务方式，将需要提供的材料压缩，办理时限从法定的20个工作日压缩至１个工作日，做到即收即办，当日办结。对工时批复即将到期的企业提前进行电话、微信或短信提醒，告知企业及时办理审批手续。特殊工时审批服务做到优质高效便捷。

跟踪问效，提高政策执行度。霍山县开展工时监督检查，通过自查互查、书面审查、专项检查等方式，对工时问题易发多发的重点行业、领域和企业进行集中排查。对检查中发现的违法超时加班、未依法支付加班工资及未落实带薪休假制度等问题提出整改意见并要求企业进行整改，确保工时政策执行到位。今年以来，共检查用人单位120家，发现问题５个，目前全部整改到位。（裴伟）