近日，合肥经开区锦绣社区迎来7名新入职工作人员，新进员工呈现学历高、专业性强、年轻化的特点，再次为社区注入了新鲜血液。

8月29日上午，社区党委召开2023年新入职工作人员报到会，社区党委副书记卢钟毓主持召开会议，有关领导和各部办负责人参会。会上，宣读了新入职员额内工作人员分配方案，新入职的7名新同志依次作自我介绍。随后，社区党委领导代表全体热烈欢迎新同志的到来，简要地介绍了社区的基本情况，鼓励大家尽快融入到工作中来。

为及时给社区“新生”系好基层工作第一粒纽扣，30日上午，社区纪委书记刘强带领新员工来到社区党风廉政基地“六廉亭”开展了一场别开生面的廉政谈话，并对大家今后的工作提出了几点要求。

领导们先后指出，“讲学习”，要以学增智、以学促干，以干促进，在系统性学习党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作。同时，要加快学习和适应工作内容与进程，将最好的状态和最佳的水平投入到新的岗位当中。

“讲政治”，对于年轻干部来说在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。但不仅要在嘴上讲政治，还要在心里讲政治，更要在行动上讲政治。有了过硬的政治能力，才能耐心为群众服务，破解基层治理难题，在工作实践中不断提高自己的工作能力和工作效率。立足国之大者，落脚群众满意，在任何时候都能有“乱云飞渡仍从容”的坚定信念。

“讲纪律”，年轻干部作为党和国家事业发展的“生力军”，能否扣好“第一粒扣子”，关系到党和国家的前途和命运。作为新入职的干部要勤掸“思想尘”，扣紧“权利扣”，永葆“赶考”的清醒，把廉洁自律作为终身课题，在知行合一中巩固廉洁意识，在学思践悟中践行纪律要求。

“少年应有鸿鹄志，当骑骏马踏平川”，新员工的到来加速了锦绣社区开创新时代新风貌的步伐，青年干部必当在新征程上，守正思创新，历练担当。下一步，锦绣社区将围绕新入职员工进行多方位培训，激发干事创业的活力，以饱满的精神状态投入经开区的建设发展之中。（沈可 王芬）