近年来，长丰县城管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓主体、创平台、求实效，不断增强党员干部职工学习本领，扎实推进学习型机关建设，着力培育适应新形势和新任务需求的高素质城管队伍。

营造全员参与的学习氛围。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育首要政治任务，严格落实党史学习教育常态化、制度化要求。局领导班子以身作则、率先垂范，坚持读原著、悟原理，每月至少安排1次中心组理论学习会，采取多科室联动学习方式，认真组织开展党建和业务的集体学习，每年为全体党员开展集中培训和理论宣讲活动，充分发挥党员领导干部领学、带学、促学作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。

打造全方位的学习形式。积极探索学习的新方法、新形式、新载体，激发干部职工学习的热情。广泛动员干部职工参加主题征文、知识竞赛、“世界读书日”等活动，激励广大干部职工养成阅读好习惯，同时鼓励干部职工利用“学习强国”平台等线上学习平台开展学习交流，定期统计通报党员干部“学习强国”学习情况，持续营造学习型机关的浓厚氛围。定期组织执法人员参加法律法规业务培训，组织党员干部到廉政教育基地、爱国主义教育基地开展党性党风教育，立足实用、实效，为圆满完成各项工作任务提供强有力的素质能力支持。

凝聚推动工作发展的强大合力。通过学习进一步增强了广大干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性和自觉性，切实提高了党员干部把握发展大局、保持政治定力的能力，为服务现代化美好长丰建设提供了坚实的政治保障。同时通过学习相关的规范性文件以及各种新知识、新政策等，提高了业务能力，也进一步弘扬了社会主义核心价值观，提升了全体干部职工的知识素养和文明创建工作水平，形成了健康向上的职工文化，营造了团结和谐的良好氛围，提高了全局整体综合素质和能力水平。（曾丽）