洗布山社区积极发挥社区纪检委员及监督委员会作用，坚持以问题为导向，找准监督的切入点，有效发挥监督治理效能，充分维护群众切身利益。

抓教育培训，筑牢思想根基。 社区纪委充分利用线上线下教育学习平台，由社区纪检委员带领全体工作人员对党规党纪、纪检监督等方面知识进行学习，增强全体工作人员的法纪意识和党性修养；结合重大节日和重要时间节点，通过社区工作群及党员群开展廉洁文化宣传，营造风清气正的良好氛围。

 抓平台建设，提升工作效能。为确保工作人员在为民服务和社区治理过程中有程序、有规则、有监督，社区积极依托基层小微权力“监督一点通”服务平台，将党务、居务及社区重大事项决策等相关内容及时通过基层小微权力“监督一点通”服务平台进行公开公示，居民随时、随地可通过手机查看公开内容。 

抓问题导向，延伸服务触角。 社区党委坚持把解决实际问题、化解矛盾纠纷、维护社会稳定作为工作重点，让群众参与到监督中来，要求社区纪检委员及社区网格员定期深入各网格收集居民群众关心的社会救助、党风廉政建设、社区治理及社区发展等方面的情况问题，能解决的按规定时间进行解决，不能解决的及时上报相关部门，切实做到求真务实，真抓实干。

 抓日常监督，强化责任落实。社区纪委始终坚持把日常监督提醒作为加强社区两委班子成员及党员教育监督管理的重要抓手，充分发挥纪检委员监督“前哨”作用，紧盯社区身处关键岗位、关键领域、关键环节的工作人员，以铁纪铁规提升基层治理效能。