近日，六安市叶集区退役军人事务局抢抓春节前后外出务工人员、退役军人返乡时机，做实退役军人专场招聘，倾情服务军创企业，千方百计稳定和扩大就业，促进退役军人实现更高质量就业。

此前，该区退役军人事务局提前与退役军人对接，对求职人员的专业分布、就业需求及情况进行了摸底；在招聘会现场，有针对性地组织工作人员进行引导，实现精准匹配。“招聘会的一大亮点是实现了培训就业无缝衔接。”区退役军人事务局相关负责人介绍，该局推行“培训+招聘”结合的模式，在招聘会前已对部分退役士兵开展岗前适应性培训和技能培训，围绕经济社会形势分析、法律法规政策、求职技巧等，量身定制、因材施教，符合“角色转换、岗位适应、能力提升”的现实需求。 

本次招聘会由该区区政府主办，区退役军人事务局、区人力资源和社会保障局以及各乡镇协办，实现了部门联动，充分调动企业资源，充实就业岗位，集中发动退役军人参与，扩大了活动影响力。

40余家企业向求职者发出“入职邀请”，提供近600个岗位，涉及化工工艺员、财务、销售、数控加工、储备干部、管培生、统计员、普工等职业，现场有80余名退役军人入场参加招聘会，现场初步达成意向13人。（陶前春）