3月5日，在枞阳县枞阳镇青龙村会议室，全村55名党员、村民代表正饶有兴趣地聆听着村党支部书记、村委会主任许花云代表村“两委”班子成员作的述职述廉报告。述职结束后，村干部们将接受群众的测评。听说村干部今天“年终考”，党员许礼信很感兴趣，特地来到现场参加测评。

“2023年，我和班子成员省级美丽乡村中心村，旅游道路修建，种植香榧坚果基地……”许花云一五一十，就村里的经济发展、精神文明建设、勤政廉政等方面工作向村民作报告。

“这种形式的考核可以清楚了解村干部在一年内做了哪些实在事，我们对他们的工作应该作实事求是的评价。相信全村今后的工作，一定会做得更实在、更得群众心意。”许礼信告诉记者。

当天，党员、村民代表认真对青龙村一年的工作和村干部工作情况进行测评，村“两委”班子满意率达到100%。

干部干得好不好，群众最有发言权。村里工作明年怎么干，群众说了算。

“我们将用心用情用力办实事办好事，让群众当‘出题者’‘阅卷人’，打通服务群众‘最后一厘米’，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。”新丰村“两委”班子成员表示。大青山石屋寺所在地的郭桥村，大家建议开发休闲娱乐、美食等项目，增加村集体收入，要求村干部抓紧想办法搞规划……。

“让群众参与对干部的考核，是对群众的充分信任，也是群众路线的具体体现。”枞阳党委书记吴福舟说，近年来，枞阳镇紧扣党的建设、发展经济、为民服务、乡村振兴等工作上的实际表现，健全村级考核制度，优化干部评价机制，以“考得准”助推“干得实”，促使村干部既能围绕镇党委“公转”，又能结合自身建设“自转”，最大程度提升基层组织战斗力。（方新）