接娃放学，一直是困扰双职工家庭的一大难题。据不完全统计，在合肥经开区临湖社区巢桥居民区约有5岁到15岁的学龄儿童有1400多名，其中不少来自双职工家庭。在新学期开学之际，在多位居民表达了放学托管的需求之后，巢桥居民区新时代文明实践站及时推出了“共享妈妈”晚托志愿服务项目，共同解决辖区内部分双职工家庭孩子放学托管的问题。

多彩假日，探索居民需求

2024年1月，巢桥居民区新时代文明实践站推出寒假——“五彩假日”青少年相关系列服务，吸引了众多家长的关注。特别是双职工家庭，在享受了寒假期间孩子们参与丰富活动的便利后，纷纷表达了对开学后提供托管服务的需求。部分家长特意询问“我们是双职工家庭，感谢你们在寒假期间让孩子参加丰富的活动，请问开学后，能安排托管服务吗？”

当越来越多居民表达类似的需求时，巢桥居民区新时代文明实践站的工作人员开始筹划设计相关方案，经过多方紧密讨论，决定在开学前夕启动“共享妈妈”晚托志愿服务项目。由巢桥居民区妈妈帮志愿服务队派出两位有爱心和责任心的志愿者担任“共享妈妈”，帮助接送孩子至实践站开展阅读、手工制作、书法练习等活动，为双职工家庭的孩子提供放学后的关爱与陪伴。

共享妈妈，让家长减少焦虑

在巢桥居民区，无论是忙碌于职场的妈妈们还是全天候照顾孩子的全职妈妈，都面临着自己的挑战与焦虑。职场妈妈们常因无法充分陪伴孩子成长而感到内疚，而全职妈妈则可能因长时间围绕孩子生活，渴望重返职场，担心失去与社会的联系和个人价值的实现。

面对这些情况，巢桥妈妈帮志愿服务队提出了“共享妈妈”这一创新理念，旨在帮助全职妈妈在照顾自家孩子的同时，通过帮助邻里接送孩子，既体现出她们的爱心，又能获得志愿服务补贴。这不仅缓解了双职工家庭的后顾之忧，还促进了邻里之间的互助与支持，帮助妈妈们在家庭与事业之间找到平衡，实现自我成长。

在这一理念提出之初，尽管最开始只有一位正式学员，但经过三周的时间，共享妈妈项目获得了社区广泛的认可与支持，成功帮助至少18个家庭解决了放学后无人接孩子的问题。

多元参与，完善可持续发展

目前，巢桥居民区拥有5位“共享妈妈”与“共享奶奶”，据悉，成为一名“共享妈妈”的资格条件包括：至少专科学历、具备相应的专业技能，并优先考虑持有教师资格证的申请者。此外，必须具备爱心、耐心和责任心，这些品质是确保每位“共享妈妈”能够提供最佳关爱和支持的基石。

为了确保接孩子途中的安全，辖区内合肥高科经济技工学校十位团员代表也志愿加入妈妈帮志愿服务队伍中来。这些大哥哥、大姐姐每日与“共享妈妈”携手负责接孩子放学。另外，每周四下午，安徽大学社会与政治学院的一批志愿者会来到自习室为孩子们提供丰富多彩的活动，这一项内容得到更多家长青睐与支持。

在巢桥居民区新时代文明实践站的支持下，“共享妈妈”志愿服务鼓励全职妈妈们走出家门，参与社区活动，共同投身于有意义的事业中。这一服务有效地减轻了辖区居民的负担，为孩子们带来了更多的陪伴与关怀，并营造了一个温馨舒适的成长环境。同时，“共享妈妈”们也尽己所能，向辖区内的困难家庭伸出援手，为巢桥居民区注入了更多的关爱与温暖。（周晨旭 刘仕刚）