近年来，长丰（双凤）经开区持续推进家门口的“微阵地”建设，并坚持用好“微阵地”，激发党员教育管理“新活力”，夯实党建工作基础。

“打造”红色微阵地，推动党员教育“零距离”。依托辖区18个社区、98家单独组建党组织和36家联合组建党组织的企业，本着打造“身边微课堂”的目标，利用社区、企业现有阵地，聚焦党员学习需求，严格按照有标识、有场地、有机制等标准，“就地取材”，先后建设了18个社区党员远程教育站点、城市阅读空间，49个小区、片区党群服务站，17个红色驿站，多个特色文化广场、红色读书角，搭建了“阳光议事厅”、“周末议事厅”等议事平台和以茶会友·睦邻茶室”等党建微阵地；将党建阵地与妇女之家、儿童之家、青年之家深度融合，以“党建带群建、群建促党建”的思路，结合实际、科学设计，合理改造、体现特色，建成高标准的“大党建”活动阵地，不断夯实党建根基；1个社区党群服务中心，N个教育阵地的“1+N”立体化党员教育培训“红色矩阵”，从基础设施、内容布置，到党建元素设计，既把现有资源利用了起来，“家门口”随时看、随时学的“接地气”式的“五分钟学习教育圈”，也让党员学习教育更加方便，更加生动。   “规范”阵地管理，绘制党员教育“新图景”。将阵地规范化建设和日常运行情况作为开展党员教育工作的重要抓手，制定管理制度、加强配套建设、配齐人员力量，在确保阵地安全和正常运行的前提下，着力提升站点规范化管理水平；注重把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为阵地建设的重中之重，把党史文化、党风廉政建设等元素作为阵地呈现重要内容，并有效利用“三会一课”、主题党日等时间，用活阵地活动室、设备、展厅等资源，定期开展各类主题鲜明的培训、教育活动，不仅实现了阵地解疑释惑、凝心聚力、宣传思想文化的目标，图文、实物等“全景式”、“全方位”的教育形式，也让党员教育在潜移默化中实现激发和共鸣；围绕“一站点一亮点”、“一阵地一特色”的布局，各阵地将企业文化、社区特色工作、党建品牌内容等深嵌其中，定制开展个性化、多样化、多层次的特色课程，将红色书籍、廉洁故事、红色文化“零距离”转化为党员教育培训的生动教材，引导党员“愿意听”“愿意学”“愿意行”，助力党员相互交流学习，积累经验，以“接地气”实现“聚人气”，进一步坚定党员信仰、增强党员自信。

“用好”多元微阵地，奏响学用“协奏曲”。为了做实做细群众工作，根据“居民点单、社区接单、合力办单”机制，各社区在社区党群服务中心大厅、小区（片区）党群服务站和17个红色驿站分别设立了“红色点单台”，为居民反映需求提供便利的同时，鼓励党员主动了解群众需求，以便更加精准、有效解决群众问题；结合社区主题党日等活动，将微阵地与“我为群众办实事”活动深度融合，联合小区物业、志愿者等“合伙人”力量，通过开展 “红色服务日”活动，引导党员积极参与社区义诊、普法宣传等便民活动，力求将多元化服务送到群众“家门口”；儿童乐园、社区食堂、健身空间和志愿者服务台等阵地“亲民化”改造，将微阵地的学习课堂转换成了实践课堂，变阵地单一功能为多元功能，“春风化雨、润物无声”的教育方式，不仅将党员学习成果转化成了践行初心、为民服务的动力，也提升了辖区居民的幸福感、获得感。（王然）