今年以来，合肥经开区莲花社区丹霞居民区党委通过建立“红色物业联盟”激活基层治理。按照“党建引领、基层主抓、共建共治”的要求，推行“党建+物业”治理模式，构建区域化党建联盟。建立以居民区党委领导下的“社区治理合伙人”机制，着力优化党建引领“红色物业”建设机制，形成“共商业务、共享信息、共解纠纷、共谋和谐”的区域化党建物业服务模式。推动辖区非公党支部及物业服务企业更好地参与社区治理，及时回应居民身边的“关键小事”，促进物业问题有效、及时解决，不断提升基层治理和服务工作水平。

近日，莲花社区丹霞居民区党委召开2024年第二季度“党建+物业”联席会。丹霞居民区党委坚持“联席会前收集问题、联席会上会商问题、联席会后解决问题”的思路，强化党建引领，推动居民区党委、辖区非公党支部、物业服务企业共商共治。会前，参会人员一同前往尚泽大都会小区实地察看小区居住环境和治理情况；会上，各小区物业项目负责人依次介绍第二季度工作开展情况及第三季度工作计划，各党支部书记依次发言，对小区治理、营商环境、志愿服务等提出建议，随后大家进行了讨论。物业企业负责人表示，参加这样的会，是一次思想的交流和碰撞，非常充实，物业工作虽繁琐，但关乎民生大事，大家提出的建议和意见让他们受益匪浅。

据悉，这场“联合作业”是“党建+物业”联席会成效的一个缩影，莲花社区丹霞居民区党委“红色物业联盟”成员单位以季度轮流的方式召开会议，旨在带领辖区其他成员单位一道进行学习，相互“取经”，促进物业服务企业将好做法好举措在自己所管小区“复现”，最终实现资源共享、共同进步。

下一步，莲花社区丹霞居民区党委将进一步凝聚思想共识和奋斗合力，找准居民所需与党建所能的契合点，集成资源、整合力量，放大“党建+物业”联席会的聚合效应，推动“红色物业”提质增效，实现物业服务管理与社区治理有机融合，真正做到“民有所呼、我有所应”，将社区的“小服务”汇聚成提升基层治理的“大能量”。（丁荣 赵诚瑞）