为促进“五社”深度融合，创新社区治理，近日，合肥高新区天乐中心举办了年中基层治理交流会，社区建设部、各社区“两委”成员、社工站社工以及第五届微创投项目负责人等50余人参加了此次会议。

会上，天乐中心特邀荣获“全国首批社会工作领军人才”称号的周军老师就《微创投融助五社联动创新社区治理探索》进行授课。周老师从党建引领基层治理的背景、社区微公益创投的创新实践、微创投创新社区治理的保障措施以及微创投融助五社联动的经验探索四个方面，以专业视角深入阐述了微创投如何融助五社联动。同时，还结合实践案例，对实例中遇到的治理资源少、联动机制差、行政任务重、治理力量弱等问题进行了深入剖析，引发了参会人员的强烈共鸣，大家积极发言，共同探讨工作中遇到的问题。

培训结束后，与会人员就微创投实施过程中遇到的问题和困难以及对社区工作的意见和建议开展了座谈。天乐中心社区建设部从社会影响、实施成效、服务对象三个维度对微创投开展过程中需要注意和改进的重点内容进行了详细说明和安排。微创投“多彩红叶”项目负责人李群分享了自己参与社区公益服务的故事，讲述了自己如何带领一支以娱乐为主的文体团队转型为公益、互助和治理性质的志愿服务团队的点滴，并倡导更多的人参与到社区建设中，引导居民参与社区微治理，实现助人自助。天乐中心党委委员、副主任胡秀玲要求各微创投项目要以制度规范为标准，提高项目执行力；以合同计划为抓手，增强项目行动力；以服务创新为驱动，打造项目竞争力；以品牌打造为支撑，提升项目持续力。

本次培训采取“专家授课+交流互动”的方式，不仅让参会人员分享了学习经验，还交流了心得体会，切实提升了培训效果，真正做到了学有所获，学有所悟。下一步，天乐中心将持续深化“五社联动”机制，以居民需求为导向，不断优化“五社联动”品牌，进一步提升社区治理水平和服务质量。同时，天乐中心还将积极探索创新社区治理模式，推动社区治理向多元化、专业化、智能化方向发展，为居民创造更加美好的生活环境。（朱海燕 刘慧慧）