今年以来，临泉县邢塘街道以“枫桥经验”为工作目标，立足实际、积极探索，推行心理茶馆、“有事找书记”等工作模式有效化解基层矛盾。

为推行化解基层矛盾新模式，使各社区在交流探讨中差距、学经验、寻思路，7月5日，邢塘街道党工委书记王大波和办事处主任王云峰带队，包点包片干部、社区书记以及辖区内的县市人大代表参加，大家组成观摩团，开展了一场现场观摩活动。    

“今年我们社区推行有事找书记工作模式，以‘枫桥经验’为工作目标，将矛盾发现在基层，化解在社区。全面加强基层社会治理，切实做到基层治理让群众说得上话、办得成事、安得下心，实现了小事不出社区、大事不出街道，矛盾不上交、初始即化解目标。自开展这项工作以来，我们摸排和接到居民反映基层矛盾149件，其中1个工作日内解决142件，且满意率100%。”黎担书记抑制不住内心的喜悦，兴奋地向观摩团述说着。

“‘四事四权’工作法，就是网格管事、五老调事、支部说事、群众议事，保障群众对社区事务知情权、决策权、参与权、监督权。今年以来我社区采用‘四事四权’工作法收集建立问题台账4条，均已彻底解决；建设的‘心理茶馆’参与矛盾纠纷调理服务10余起，共接待来访群众30余人次，累计服务800余人次……”南园社区高伊凡书记耐心地向大家解说着。

观摩团先后到西园社区、南园社区、郭营社区三个社区，大家一路走、一路看，详细了解化解基层矛盾、乡风文明等工作的先进经验和有效做法。各社区的工作亮点工作各有千秋，让大家感觉耳目一新，开阔了视野，增长了见识。

观摩结束后，王大波主持召开了观摩座谈会。各社区党支部书记围绕基层社会治理、乡风文明等工作就下步工作想法进行了深入探讨和交流。大家认真听取了各社区书记关于亮点工作的经验介绍，以及街道分管相关工作领导的工作报告。

随后，王大波对各社区的亮点分别进行了现场点评。

此次观摩活动通过学习交流，汲取好做法、好经验，进一步明确思路、找准定位，集中攻坚、以点带面达到整体提升的目的，助推乡村振兴。（刘静）