为进一步加强池州市贵池区秋浦街道老年学校的管理，并提前谋划2024年秋季招生工作，7月24日下午，秋浦街道老年学校召开2024年秋季招生工作会议。街道老年教育分管领导及社区负责同志、全体教师、卓尔社工工作人员参会。

会上，老年大学授课老师及社区老年教育负责同志汇报了2024年春季教学与学校管理情况，并就如何进一步做好老年教育建言献策。秋浦街道老年学校运营方——卓尔社工王老师从抓招生扩规模、抓管理提质效、抓服务增活力三个方面对新学期工作进行部署，并就进一步做好秋招工作进行了精心安排。秋浦街道分管领导对春季教学取得的成果给予了充分肯定，并对后续工作提出了明确要求和殷切期望。他强调，一是要采取多种措施扩大招生，以进一步扩大办学规模；二是要优化课程设置，确保课程内容贴近并满足老年学员的实际需求；三是要持续加强学校管理，不断提升服务质量，为老年学员创造更加优质的学习环境。

下一步，秋浦街道老年学校将进一步规范老年学校运营管理，以示范校创建为契机，创新“党建+老年教育”服务模式，成立秋浦老年学校校委会与学管会，组建秋浦老年艺术团和“银辉先锋”志愿服务队，通过“内培外引、专兼结合”方式优化师资团队，加强与兄弟校合作，建立“互访互学、共促发展”机制，搭建老年学员交流展示平台，真正实现“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”。（汪旭燕 胡姜雨）