合肥市瑶海区复兴公司党委认真贯彻落实区委“勇担当、抓细节、强作风、促发展”干部作风建设大提升专项行动动员会精神，对公司作风建设大提升专项行动进行再部署、再要求，以“三聚焦”为抓手，着力在关键环节上求实效，在难点问题上求突破，确保干部作风建设大提升专项行动取得扎实成效。

聚焦思想引领，练就“学习功”。公司进一步提高作风建设的紧迫感，将作风建设与年度各项重难点任务紧密结合起来，与推进公司集团化改革紧密结合起来。先后召开党委会、党政联席会，研究出台《复兴公司作风建设大提升专项行动实施方案》等文件。围绕学习宣传贯彻落实二十届三中全会精神，认真谋划复兴公司集团化改革，坚持以市场化运营为导向，坚决破除传统行政思维和“大锅饭”思想，着力打造“在市场赚钱、为政府干事、让群众满意”的全新的城市综合运营商。围绕提升政治理论水平、专业能力素质、实践干事本领、应急处突能力的目标，先后利用党员大会、“周三学习会”等方式，开展作风建设正反面典型教育，各部门、子公司着眼作风建设大提升，深入思考如何提能力素质、如何树良好作风、如何抓工作落实、如何创一流业绩，推动国资国企高标高速高质量发展。

聚焦民生保障，锤炼“实干力”。持续做好民生实事的谋划推进工作，紧盯群众关心关注和急难愁盼事项，在增进民生福祉上实现新突破。积极推动“难安置”项目建设，通过多方努力，有效化解资金难题，推动龙兴家园、荷塘家园一期二标项目高品质竣工交付，5600多户居民即将喜迁新居。合肥市第三十八中学嘉山路校区秋季开学前交付使用，进一步完善瑶海区教育基础设施配套，为莘莘学子创造更好的就学环境。先后承接安置房物业管理近100万方，积极构建安置房物业管理1+1+N的服务管理体系，物业管理水平和标准得到群众一致好评。星海湾租赁社区775套房已全面开放，入住率98%，服务中电建华东院等多家区属重点企业，入住高校毕业生、重点人才占比85.31%。滨河湾租赁社区298套房屋和海创景寓运营展示中心即将对外开放，届时公司服务保障瑶海企业和人才标准水平将进一步提升。

聚焦目标任务，发挥“强动能”。坚持稳字当头、稳中求进、以进促稳，持续推进公司做大做强。着力组建1个集团5家专业子公司多元发展模式，围绕传统代建业务做强做精、城市更新业务快速铺开、城市服务业务提品提质，先后编制完成和平片区等城市更新方案和铜陵路7字地块招标，全力推进地块交付后进场工作。李小郢酒店地块、姜池团郢商住地块经过多轮沟通，均已明确初步合作对象，为下一步开发建设工作打下坚实基础。健全市场化的选人用人机制，全面推行用工市场化，综合内部竞聘、校招、社招、猎聘等多种方式，实行全员竞聘上岗，今年已从合工大等高校招录研究生6人，内部通过竞聘选拔中层岗位6人。同时，在进一步推进与多所高校共建实习就业基地基础上，探索建立高校优秀教师和研究人员来企业兼职制度，加快推进与合工大共建低碳与智能建造研究中心，着力让国有企业成为各类优秀人才创新创造活力竞相迸发的沃土。（曹荣升）