“勇担当、抓细节、强作风、促发展”作风建设大提升专项行动开展以来，合肥火车站综管办认真贯彻落实区委部署要求，以“三坚持三强化”为着力点，抓学习、提能力、强作风，有效推动能力作风建设提质增效，为综管办各项事业高质量发展提供坚强保证。

坚持思想引领，强化理论学习。始终把强化理论武装和政治忠诚作为推动作风建设的重要措施，多措并举抓实思想教育。加强组织保障。第一时间成立领导小组、制定印发工作方案，结合当前重点工作，细化具体举措，高标准高质量推进专项行动。及时动员部署。召开全办动员部署会议，引导全办党员干部深刻认识开展专项行动的重大意义，增强积极性主动性。强化学习研讨。严格落实“第一议题”制度，以党组扩大会、中心组理论学习会、党员大会等多种形式，深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设重要论述，围绕作风建设开展研讨交流。截至目前，已学习作风方面论述9次，开展交流研讨4次。

坚持问题导向，强化查摆整治。紧盯问题的查摆与整改，将其作为专项行动的中心环节来抓，坚决做到问题查找不准不放过，问题整改不实不放过，成效不明显不放过。全面深入剖析。结合省委巡视瑶海反馈的五个方面问题，围绕六个方面检视重点和作风方面十个问题，全面检视、深刻反思，深入查摆，深挖问题根源，找准查实存在的突出问题，全办上下撰写个人剖析材料。截至目前，累计已查找问题4条。扎实开展整治。制定问题清单，针对性研究整改措施，明确牵头负责人、责任科室、整改时限，紧密结合区委巡察工作开展整治，切实推动整治工作落地落实落细。截至目前，查找问题均已完成整改。巩固整治成果。坚持把制度建设作为问题整治的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态长效的方法堵塞漏洞、治理源头，切实解决好制度缺位的问题。截至目前，修改完善12项管理制度，制定了《火车站综管办小额零星项目采购管理办法》。

坚持常态长效，强化地区管理。坚定不移改作风提能力，在各项工作中把改进作风落到实处，凝聚起高质量发展的强大合力。提高服务水平。依托“火车头”志愿服务队伍，整合轨道交通、合肥站等4家运营单位，吸纳巡警大队、湖滨物业等8家保障单位，开展“爱心接力”志愿服务项目，第一时间联系协调，及时处置旅客需求。加强出行安全。依托“异常车辆出入管理系统”，重点监管每日进出合肥火车站车库3次以上的车辆，对违法车辆实行黑名单管理。成立4支联合执法队伍，24小时巡查整顿火车站区域喊客拉客、非法营运等现象。打造响亮品牌。充分发挥职能优势，依托“火车头”党建联盟平台，凝聚火车站地区各方力量，形成齐抓共管大格局，努力提升旅客出行舒适度满意度，让“火车头”党建品牌更加响亮。

作风建设永远在路上。合肥火车站综管办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻党的二十大精神，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，把队伍能力作风建设摆在更加突出位置，努力营造想作为、敢作为、善作为、能作为的浓厚干事创业氛围。（陶良胜）