近年来，芜湖三山经开区保定街道沿湖村坚持把党员教育管理作为提升党员综合能力和整体素质的重要抓手，聚焦“思想引领”“分类施教”“作用发挥”三个方面持续发力，不断增党员教育管理的“深度”“精度”和“宽度”，切实推动党员教育提质增效。

聚焦思想引领，推动党员教育更有“深度”。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神作为党员教育培训的必修课，将“严”字贯穿党员发展、教育、管理和监督全流程，严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，围绕乡村振兴、基层治理、特色产业、农村电商等设置“必修+选修”课程，通过领导干部讲政策、支部书记讲党课、业务骨干讲技术等方式，将党的创新理论、政策法规、乡村振兴等知识点讲深讲透。同时，利用远程教育站点、省市区先锋网、安徽先锋微讯等载体，组织党员集中观看《榜样》系列专题节目、《功勋闪耀》“党课开讲啦”、等共计5场次，鼓励和引导基层党员及时学习基层治理、劳模榜样等先进典型做法，为推进乡村振兴集聚强大合力。

聚焦分类施教，推动党员教育更有“精度”。从不同类型的党员实际需求出发，有重点、有步骤地组织党员教育培训。针对“在家”党员，注重上好振兴“技能课”，根据党员生产生活实际，根据党员分布、农时特点把党员教育课堂搬到示范基地、田间地头、农家小院，将壮大村级集体经济、种植养殖技术、惠农政策等送到广大党员身边，切实增强教育的针对性和实效性。针对流动党员，做到“跟踪式”管理，建立流动党员常态化联系制度，利用党员交流群、“学习强国”等平台打造云端课堂，组织流动党员开展线上学习、交流研讨，督促参加流入地党组织学习教育。针对离退休党员，依托“红色宣讲队”，邀请老党员为年轻党员讲党史、红色革命故事，锤炼党员党性，增强党员思想觉悟；对于年老体弱老党员，采取组队“送学上门”方式，确保老党员在学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”。

聚焦作用发挥，推动党员教育更有“宽度”。将党员作用发挥作为检验党员教育的着力点和落脚点，以现场实践增强学习转化。健全完善党员“年初承诺、日常践诺、按月评价、年底评议”管理考核机制，促进党员管理抓在经常、严在日常；积极组织党员立足岗位“亮身份”，结合“我为群众办实事”主题实践活动，设置党员示范岗、党员责任区、党员先锋队，引导辖区党员参与基层治理、为民服务、矛盾纠纷化解等各类志愿服务200余次，收集群众意见建议20余条，解决群众身边“急难愁盼”问题40余件，有效激发党员党性观念和服务意识，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正把学习成果转化为为民服务的动力源泉。（郑明日）