近日，宿州市埇桥区一大型商超30多名员工来到区仲裁院反映，该商超因内部业务调整，拟对现有员工进行调岗分流，因具体实施方案企业与员工未达成一致导致双方产生纠纷。区仲裁院工作人员安抚员工情绪的同时听取了员工代表的诉求后，立即联合区劳动维权中心前往该商超约谈负责人。

在约谈中，区仲裁院充分发挥保护劳动者的合法权益，同时也兼顾用人单位的合理利益，促进劳资关系的和谐稳定的职能，积极普及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法规，帮助该商超进一步完善了分流安置方案，目前劳动者与商超双方已就分流安置方案意见达成一致，并于当日签署了协议。

下一步，区仲裁院将不断提高工作水平和服务质量，既当好优化营商环境的“服务员”也当好劳动者权益的“捍卫者”。（通讯员 陈博昊）（安徽日报记者何雪峰推送）