近年来，合肥蜀山经开区积极构建非公领域“大党建”工作联动体系，形成党工委统一领导、非公企业综合党委抓统筹调度、涉企部门抓协同配合、属地党委抓落实推进的新格局。园区根据产业特色和企业发展规律，创新提出产业链和行业党建“四联四有”工作模式，通过组织联建、平台联享、活动联办、产业联兴，实现非公党建有目标、有合力、有举措、有成效，构建党建引领产业发展新格局。

一是组织联建，党建工作有目标。蜀山经开区通过建立“党工委一线指挥、非公企业综合党委具体抓总、产业党建联盟抓线、社区党委兜底”的非公党建工作体系，建立“四个轮子一起转”组织架构，即党工委牵头抓总；配备专职工作人员4名、抽调各领域优秀党务工作者11名，组成非公党建工作办公室，抓目标落实；吸收经济、招商、规划等6个部门负责人参与非公党建工作；老乡鸡、顺丰速运等5个龙头企业党组织书记加入，形成工作合力。以产业链党建促产业发展，2024年初，蜀山经开区出台《2024年度党建工作要点》，将完善产业和行业党建联盟作为重点任务，成立环境科技、数字经济、跨境电商、建筑业四大主导产业和快递物流行业党建联盟，深化“四联四有”工作模式，实现组织联建下，政治领导优势、基层组织优势转化为产业发展资源的共享、跨区域合作。经过探索和实践，目前，蜀山经开区每个产业（行业）党建联盟都由1个产业专班为牵头、1家龙头企业为核心、N家上下游企业为支撑，形成产业专班抓发展、头部企业抓带动、关联企业抓推进的联盟工作格局。依托数字经济产业党建联盟，蜀山经开区挂牌成立安徽智能软件园（杭州分园、北京分园）、合杭AIGC创新产业园，推动与杭州加快携手打造软件和信息化产业聚合发展沃土、汇聚数字人才创新创业人才，加速融入长三角数字经济产业体系。

二是平台联享，产业发展有合力。搭建“众人划桨开大船”的党建平台，通过“以点带线拓面”，实现抓好一批示范企业、布局多个楼宇载体、建立主导产业大党建格局，保障党的组织结构严密、党员活动规范有序、多方联动畅通高效。以环境科技产业为例，依托“中国环境谷”产业集群建设，立足“环保技术研发—核心基础零部件生产—环保装备制造—环境治理、环保工程及环保服务”高端环保全产业链条，环境科技产业党建联盟吸纳禾美环保等11个重点企业，组建合肥综合性国家科学中心环境研究院、安徽省环境检测中心党总支等为支撑的“最强”红色智囊团，实现350余家链上企业抱团发展。安徽禾美环保集团有限公司依托专业技术优势，让数字信息与环保深度融合，自主研发了智慧环保管家系统、环境管控一体化智能平台、智慧水务管理系统等信息产品，在园区及企业环境管理上处于国内行业领先水平。同时，以党员为骨干的技术研究院还牵头编制《第三方环保管家服务规范》团体标准和安徽省地方标准等。该公司党总支积极动员，党员率队参与首届“中国环境谷杯”生态环境检测技术大比武、“强党建、提技能、促发展”产业工人培训，并取得团体第一、第二、个人第一等多项佳绩。数字经济产业也通过“四联四有”工作模式，初步形成“红链聚力 数智领航”党建品牌。今年5月，善达信息作为数字经济产业党建联盟的成员单位，以其核心技术，与中水三立、青谷信息、中科安飞等“智慧水链”企业联合研发出水行业的“数字百科全书”——水问大模型。在安徽智能软件园带领下，四家企业各显真招，创新研发出可应用于各大产业园区的“智能微电网”，精准管控能耗，做到智能化电费收缴，获得入驻企业一致好评。

三是活动联办，助企惠企有举措。“四联四有”工作模式下，蜀山经开区“以企业之利为力”，聚焦产业发展、科技创新、项目管理、人才服务等，以清单化多维度的活动、服务内容，及时回应企业关切，助力企业发展。建立机关各职能党支部领认下的“助企包保”制度，譬如：经济发展党支部通过每年梳理评选100家优质中小微企业，开展两届金融集市等活动，帮助企业融资超16亿元；社会事务党支部联合中科大、安徽大学等高校，举办“招才引智进校园”“春风送岗进社区”等特色专场招聘会20余场，为500余家企业解决近万人用工需求。还对党建工作开展好的非公企业优先给予政策支持；先后邀请实朴检测、拓水环境等近百家企业参与“院士峰会”“科技治巢”等供需对接会，为环境企业提供宝贵的应用场景；带领50余家成立党组织的企业走进阜阳、铜陵、淮南、六安等地，对接项目30余个；通过建筑业沙龙发布项目信息十余条，并优先推荐参与项目建设。

四是产业联兴，企业发展有成效。以党建引领产业链供应链高质量发展为宗旨，蜀山经开区着力打造“红色聚链 绿动未来”党建品牌。通过深化园区非公企业党建“一带一区”建设，已累计培育老乡鸡“五大融入”、顺丰速运“113”等一大批“红色+”品牌，基本建成具有蜀山经开区特质、产业发展特色的党建IP矩阵。截至目前已有省级“双强六好”非公企业党组织2个，市级“双强六好”和示范点党组织6个，区级“双强六好”非公企业党组织16个；培育非公企业党建实训基地3个。（钟健华）