近年来，怀宁县退役军人事务局主动靠前服务、扑下身子，鼓励退役士兵积极参加就业技能培训；主动开展就业创业服务指导，政策宣传，提高退役士兵的就业竞争力及自主创业与自主就业的能力。

加强培训，提升就业本领。开展2024年退役士兵荣耀返乡座谈会2次，宣讲教育培训政策。围绕市场需求，组织122余名退役士兵参加汽车驾驶、电子商务、挖掘机、无人机操作等职业技能培训，通过“订单式”“定向式”“定岗式”培训帮助退役士兵提升就业能力。充分利用异地优质培训资源，择优推选26人参加异地培训。全面梳理退役军人事务部门成立以来退役士兵技能培训台账底数，依托退役军人综合服务平台教育培训系统，实时更新技能培训数据1000余条，提升政策推送精准性，以数字赋能帮助退役军人就业创业。

多元招聘，拓宽就业渠道。组织开展退役军人“就业服务月”活动，举办“荣耀归皖 就业起航”专场招聘会，带领50余名退役军人“身临企境”，实地参观企业展厅、生产车间、员工活动室等，零距离感受企业工作环境，现场探岗择岗。通过“入企参观+座谈招聘”形式，优选20家企业参与，提供岗位4000余个，152人现场达成就业意向。9月退役季，举办退役军人返乡后适应性培训及专场招聘会，有针对性地把招聘会开在“家门口”，吸引新退役军人200余名参加应聘，达成就业意向36人。适应性培训主要采取“线上”+“线下”模式进行，其中213人登记注册线上“再起航”教育学习并结业。

服务到位，加强政策普及。通过基层摸排和与税务、市场部门对接比对，梳理出军创企业138家。定期走访军创企业的同时深入细致做好服务工作，采取多形式、多手段、多渠道，及时了解军创企业的运行情况和发展动态，了解军创企业所关心问题和现实需求，为军创企业提供一站式、全方位服务，做企业的贴心人。会同人社部门认真细致地向军创企业解读失业保险、养老保险、工伤保险、劳动关系等与企业息息相关的政策，提高军创企业政策的知晓度。向军创企业宣传最新的就业创业、社会保险、资金扶持、金融融资等方面的优惠政策，现场指导符合申请条件的企业进行申报。

落实政策，推进高质量就业。坚持公开、公平、公正原则，阳光化安置10名符合政府安排工作退役士兵，提供110%事业编制。根据上级文件《关于促进优秀退役军人到中小学任职工作实施方案》，县教育系统在公开招聘教师中设置退役军人定向岗位，招聘兵教师1人。同时，在事业单位公开招聘中定向招聘在怀宁入伍的高校毕业生士兵1人。充分发挥“独秀之窗”一站式退役报到服务品牌作用，掌握213名新退役军人就业意向。对登记的人员就业信息进行汇总，分门别类，逐人建档，对照需求有针对性地推荐就业岗位，实现岗位需求与就业意愿精准匹配，最大限度提高就业率。（江映龙）