今年以来，国网宿州市城郊供电公司朱仙庄中心供电所深入践行“求真务实、开拓创新、精益精细、勤勉有为”的工作要求，以“清廉供电所”创建作为供电所提升的起点，厚植廉洁文化，逐步实现优质服务好、清廉引领好、用户评价好的供电所。

城郊供电公司立足提升服务效能，通过三大举措推进“清廉供电所”创建，全力营造“干事、干净”的工作氛围，厚植廉洁文化。

 以学育廉，筑牢“思想堡垒”。以支部“三会一课”、班组安全日、领导班子包保基层供电所等活动为基础，常态开展警示教育，让干部职工从思想上固本培元，筑牢不敢腐、不想腐的思想堡垒。设立廉洁园地、廉洁读书角，收录廉洁从业相关书籍、威廉课以及警示教育片等资料，让干部职工在工作之余给自己敲敲警钟，时刻紧绷“纪律弦”。

以纪束廉，织密“制度篱笆”。强化“一月一案例”、省市公司通报典型违规违纪案例学习，根据岗位实际，全方位排查廉洁风险点，制作中心供电所“小微权力”三单，定期对各岗位人员进行考问，从源头有效遏制违规违纪行为的发生。持续推进“清廉皖电在一线”专项行动，结合党纪学习教育开展“书记上廉课”、“家风助廉月”等一系列活动，实现全所员工在劳动纪律、廉洁从业、遵章守法等方面无苗头性事件。

以景倡廉，营造“清廉环境”。因地制宜建设室外廉洁文化长廊、“静心亭”，在楼梯拐角、走廊墙壁等宣传廉洁理念、上级精神等，时刻提醒着员工要做到清廉正直、廉洁自律，以倡廉于形、润物无声的方式增强干部职工的防腐意识。

今年以来，朱仙庄中心供电所未发生员工违规违纪问题，未发生95598、12398等渠道的投诉工单，供电所同业对标长期保持在先进行列。连续多年获市县公司“先进班组”和“党风廉政建设先进单位”、并先后获得宿州市交警大队“‘零酒驾’示范单位”、宿州供电公司“清廉供电所”等荣誉称号。 （通讯员 乔雅楠 陈嫄）（安徽日报记者何雪峰推送）