近年来，芜湖三山经济开发区保定街道紧密结合区域实际情况，积极探寻基层党建工作与基层治理体系的深度融合点，探索构建了一条以政治引领为导向、德治教化为支撑、自治强基为根本的 “三治融合” 基层治理创新模式。

政治引领，稳固基层治理 “红色根基”。激活红色阵地。深度挖掘党群服务中心红色阵地效能，紧密围绕 “三会一课”、主题党日活动等组织生活形式，常态化推进党建活动开展，精准高效地传递 “党的声音”，强化党的思想引领与政治号召。强化核心引领。坚持将基层党组织塑造为基层治理的核心 “主心骨”，周期性全面梳理与总结村内阶段性工作成果、剖析现存问题并规划下一步战略蓝图，以此凝聚思想共识，汇聚发展合力。瞄准关键群体。聚焦党支部书记关键群体，以其示范引领作用带动全体党员干部积极担当、忠实履职，精心制定并实施村（居）干部考核方案，对日常工作表现进行精细化量化评定，将考核结果与绩效薪酬、晋升通道紧密挂钩，充分激发村干部干事创业热情与主动性。成功攻克基层党组织在服务群众过程中、推进工作的重点、难点问题 30 余项，切实打通联系服务群众的 “最后一公里”。

德治教化，彰显基层治理 “红色文化” 。以党建引领为核心，紧扣 “法治、德治、自治” 相融合的主线，全方位探索实践基层治理特色模式，着力构建共建共治共享的基层治理格局。汇聚德治力量，志愿服务暖民心。深度挖掘8个村居辖区内各类 “贤能之士”，组建涵盖退休老教师、老干部、老党员等群体的志愿服务队伍。通过为辖区内高龄老人、行动不便残疾人提供上门服务、开展城乡卫生环境清洁行动等多元化志愿服务活动，切实彰显德治成效。厚植德治底蕴，多元宣讲入民心。完善道德模范、芜湖好人、最美人物关爱帮扶机制，营造崇德向善的良好风尚。充分发挥新时代文明实践站与宣讲员的关键主体作用，使德治理念与价值深入人心，为基层治理奠定坚实的思想文化根基。

自治强基，凝聚基层治理“红色力量”。织密小网格。加强基层自治规范性建设，以村居为基本单元划分网格，因地制宜设立微自治点，依托村（居）干部与网格员 “地缘熟稔、人际熟知、情况熟悉” 的优势，全方位、深层次开展风险排查、矛盾化解、政策宣传等工作。实现人员在格内联动、问题在格内处置、服务在格内开展。开展积分制。积极探索创新 “党建 + 积分” 治理新模式，将积分评定机制与服务群众实践、环境综合整治、矛盾调解处置等基层治理核心工作有机融合。有效助力解决群众反馈各类问题50余件，显著提升了基层治理效能与群众满意度。（张家馨）