年关将至，在庐江县泥河镇善仁服饰科技有限公司二楼车间里，正忙着给羽绒服锁边的杨志琴，动作麻利、技术娴熟，一上午就能给100多件羽绒服内衬锁边。

“我们的工资是按计件算的，多劳多得，高的时候能拿到8千多，到了放学时间还可以直接去接孩子，再到公司食堂吃饭，给我省了好多事。”杨志琴高兴地说。据善仁服饰负责人介绍，公司现有员工100多人，大多数是周边的陪读妈妈，为解决陪读妈妈后顾之忧，公司自成立以来就建起了爱心免费食堂和安心托管场所，方便孩子们托管学习，在食堂吃饭，让陪读妈妈上班安心、下班放心。

据悉针对陪读妈妈、全职奶奶等群众就近就业需求，泥河镇充分发挥基层党组织统筹资源优势，通过各村（社区）微信服务群推送招聘、培训信息，入户走访开展“敲门问需”行动，积极打造“家门口”就业平台。全力整合全镇各类企业招聘信息近160条，开展家政服务、手工技能、电商直播培训活动3场，目前全镇已有近百名群众参加培训。

与此同时，近年来泥河镇大力实施就业优先战略，组织“家门口就业”专场招聘活动3场，推荐岗位近500个，深度对接庐江善仁服饰科技有限公司、庐江和润科技有限公司、庐江彩裳服装有限公司等企业，不断探索“妈妈岗”就业模式，助力全镇女性群体就业走深走实，结合企业用工需求和妇女灵活就业需求，推出“爱心食堂”、餐费补贴、自选工作时段“宝妈班组”、可回家做工的“流动妈妈岗”等福利，并深度挖掘农产品直播带货等“新经济业态妈妈岗”，拓宽家门口就业渠道。

据该镇相关负责人介绍，接下来，泥河镇将搭建“线上+线下”“妈妈岗”就业服务网，通过整合多部门资源，建立“妈妈岗”资源库，定期更新岗位数据，引导更多企业开设“妈妈岗”，并优先在企业中评选“巾帼文明岗”“爱心企业”，同时挖掘“电商直播”“短视频达人”“新农人带货”等“云岗位”，对接线上资源促进更多陪读妈妈们实现“云就业”。（吴丹）