近年来，宿州市埇桥区北关街道积极探索和实践新时代基层治理的新模式、新路径、新方法，提升基层治理体系和治理能力现代化水平，不断提高居民的满意度、幸福指数。

加强组织建设，夯实党建根基。深化党建引领，完善“街道党工委－社区党组织－网格党小组”三级组织架构。搭建连心桥，实现党的组织和工作全覆盖，鼓励辖区37家非公和社会组织建立工会。召开党组织和工会组织座谈会，发挥党组织桥梁纽带作用，街道职工联系企业、为企服务，深入一线，倾听企业反映问题，了解企业诉求，改进工作作风，亲商、助商，优化企业环境，为企业排忧解难，用心用情助企纾困。开展走访慰问，帮企招聘和引进人才，形成上下联动、互通互助的良好氛围。

发挥党员在基层治理中的先锋模范作用。培养新型党员，充分发挥党员专长，按照党员年龄层次、能力大小、专业水平、道德素养、量身裁衣、量力而行。给每个党员合适的岗位，让党员乐于干事，激发党员干事热情，积极参与社会治理。北关社区坚持党建引领，促进业委会正确履职尽责，及时组织召开业委会、业主代表大会，监督其决议执行情况，并指导业委会监督物业公司，及时反馈业主意见建议。业委会在党支部的带领下，发挥了应有的作用。物业费收缴率稳步提升，垃圾及时清运，车辆摆放有序，治理违章搭建，化解矛盾纠纷，恒大小区逐步形成了邻里和睦相处，人居环境优美，人民安居乐业的良好局面。

优化网格管理，提升治理效能。北关街道多措并举，持续发力，不断巩固文明创建成果，着力打造绿色家园，为居民提供干净整洁、舒适优雅的人居环境。

创新思维，措施得力。针对辖区环境卫生反弹、文明成果下滑、居民投诉量攀升等现象，北关街道直面问题，正确对待。街道党工委先后召开扩大会议，征求社区、部门意见建议，集思广益，研究制定文明创建工作方案，建立常态长效工作机制，做到持之以恒抓创建，巩固提升不反弹。

街道办事处按照社区分布情况、小区现有状况、工作人员数量，划分6个大网格，17个中网格，220个小网格。每名街道、社区工作人员都有自己包保的小网格，形成合力，各负其责。该街道成立3个督查组，对网格包保人员明察暗访、跟踪问效、督促落实。

人人参与、齐抓共管。充分发挥网格包保作用，街道、社区工作人员、党员、志愿者、物业人员每周到包保网格开展工作，每个社区每周定期开展“大清理”活动。垃圾清理、飞线充电、楼道杂物、电瓶车乱停放、公益宣传牌损毁、机动车占用消防通道、消防安全、毁绿补绿等。形成人在网格走，问题在网格中发现，能解决的即行即改，一时不能解决的，拍照留存上报，街道物业办汇总，按照反馈的问题由各社区认领，集中攻坚，逐一整改到位，该项工作持续发力，成效显著，为文明城市建设树立了典范，受到了居民的广泛赞誉。

开展实践活动，激发治理活力。充分利用新时代文明实践站（所），聚焦群众需求，倡导文明新风，以更新颖，更丰富，更贴近的新时代文明实践活动，做好群众的宣传教育和服务工作。街道组织开展讲述好人故事、报告讲座、知识竞赛等群众喜闻乐见的活动，寓学于乐，提升文明实践成果。坚持集中与分散相结合。既在固定的实践场所，组织收听收看、报告讲座、文艺演出等集中宣传；也到居民院落、学校医院、工地，通过现场示范、座谈交流，开展流动宣传。关心关爱弱势群体，组织志愿者上门开展生活救助、心理抚慰，帮助弱势群体走出困境，度过难关，启迪人生。

接下来，北关街道在基层社会工作治理中，将继续努力，埋头苦干，强基础、学专长，不断学习探索，敢于创新，勇往直前，创造出更加辉煌的业绩。（通讯员 邵志刚）（安徽日报记者何雪峰推送）