为深化党建引领，强化城市基层治理体系，进一步推进“红色小管家”队伍建设，将党的红色力量延伸至基层治理的最前沿，近日，合肥经开区临湖中心卧云居民区党委召开“红色小管家”岗前培训第一课，为新入职的“红色小管家”上好履职的“启航课”，锤炼实战“真功夫”，为基层治理注入新活力，增添新动能。

面对即将走上岗位的“红色小管家”，如何高效履职成为关键。为此，卧云居民区党委结合实际，为14名新任“红色小管家”进行了详尽的业务培训和细致的工作部署。按照规划，红色小管家将承担起走访巡查、收集社情民意、协助调解小区矛盾等重要职责。卧云居民区党委书记鼓励大家，在日常工作中要勇于担当“五大员”——即小区管理的“指挥员”、党的政策的“宣传员”、组织活动的“策划员”、信息沟通的“联络员”和矛盾化解的“调解员”，在居民与居民区党委之间搭建起坚实的“红色桥梁”，动员更多党员群众和热心居民参与到小区治理中来，汇聚起“红色新动能”。

会上，卧云居民区党委书记强调，“红色小管家”是从辖区广大党员干部中，严格筛选的优秀人才，不仅政治素质过硬，还具备丰富的专业技能和实践经验。党委对大家寄予厚望，希望“红色小管家”们能够充分发挥自身优势，将所学所长积极应用于基层治理的实践中，在新的岗位上发光发热，为基层发展贡献力量。“上面千条线，下面一根针”，基层工作虽繁杂琐碎，但直接关系到群众的切身利益，至关重要。居民区党委将全力支持“红色小管家”的工作，与大家并肩作战，以“微服务”解决居民的“小烦恼”，真正打通党委联系服务群众的“最后一公里”。

今后，卧云居民区党委将进一步加大对“红色小管家”的培育力度，助力他们系好职业生涯的“第一粒扣子”，引导他们快速适应角色转变，以饱满的热情和坚定的信念，不忘初心、牢记使命，践行“为人民服务”的宗旨。通过“红色小管家”这根纽带，将小区党支部、物业公司、网格长、小区居民等多元主体紧密相连，共同推动基层治理工作更加贴近实际、贴近群众、贴近民心，让党的声音在基层传得更响，服务群众的手伸得更长。（陆艺璇）